本文精心整理了2025年注會《會計(jì)》母題及歷年真題匯編。這些母題涵蓋了高頻考點(diǎn)，通過歷年真題的深入分析歸納而成，旨在幫助考生通過練習(xí)一個(gè)母題，從而掌握一類題型的解題技巧。

一、2025年注會《會計(jì)》母題及歷年真題匯編

二、2025注冊會計(jì)師《會計(jì)》考前8套卷

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三、2025年CPA《會計(jì)》考前十頁紙

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【高頻考點(diǎn)8】帶薪缺勤的會計(jì)處理

帶薪缺勤應(yīng)當(dāng)分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤兩類。

1.累積帶薪缺勤：是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。

2.非累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時(shí)也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。

賬務(wù)處理：企業(yè)確認(rèn)職工享有的與非累積帶薪缺勤權(quán)利相關(guān)的薪酬，視同職工出勤確認(rèn)的當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,不單獨(dú)處理。

【高頻考點(diǎn)9】非貨幣性福利的會計(jì)處理

企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量。公允價(jià)值無法可靠取得的，可以按照成本計(jì)量。

主要包括：①以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利;②將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用或租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用;③向職工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù)。

【高頻考點(diǎn)10】離職后福利的會計(jì)處理

離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃。

【設(shè)定受益計(jì)劃薪酬成本】

(1)計(jì)入當(dāng)期損益的金額：

①當(dāng)期服務(wù)成本;②過去服務(wù)成本(重新修改);③結(jié)算利得或損失;④設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額

(2)計(jì)入其他綜合收益的金額

①重新計(jì)量精算利得和損失;②重新計(jì)量計(jì)劃資產(chǎn)回報(bào);③重新計(jì)量資產(chǎn)上限影響的變動

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