2025年注會財務(wù)成本管理母題練習(xí)及答案:第十九章業(yè)績評價
針對2025年注會《財管》科目,本文分享第十九章業(yè)績評價精選母題練習(xí),附帶全面答案解析,助力考生在備考過程中查漏補缺,提高學(xué)習(xí)效率。
2025年注會財務(wù)成本管理母題練習(xí)及答案:第十九章業(yè)績評價
母題
【1母題-多選題】下列有關(guān)財務(wù)業(yè)績評價與非財務(wù)業(yè)績評價,正確的是( )。
A.財務(wù)業(yè)績評價是根據(jù)財務(wù)信息來評價管理者業(yè)績的方法,常見的財務(wù)評價指標包括凈利潤、資產(chǎn)報酬率、經(jīng)濟增加值(EVA)等
B.財務(wù)業(yè)績評價體現(xiàn)企業(yè)長遠業(yè)績和外部對企業(yè)的整體評價
C.財務(wù)業(yè)績評價指標反映企業(yè)短期業(yè)績
D.財務(wù)業(yè)績評價是一種結(jié)果導(dǎo)向,只注重結(jié)果,對過程欠考慮
E.財務(wù)業(yè)績評價受到穩(wěn)健性原則有偏估計影響,無法公允反映管理層真正業(yè)績
F.財務(wù)業(yè)績指標往往比較主觀,數(shù)據(jù)收集困難,數(shù)據(jù)的可靠性難以保證
G.非財務(wù)業(yè)績評價是指根據(jù)非財務(wù)信息指標來評價管理者業(yè)績的方法,相關(guān)指標分別為與顧客相關(guān)的指標、與企業(yè)內(nèi)部營運相關(guān)的指標、反映員工學(xué)習(xí)與成長的指標等
H.關(guān)鍵績效指標,是通過對企業(yè)戰(zhàn)略目標、關(guān)鍵成果領(lǐng)域的績效特征分析,識別和提煉出的最能有效驅(qū)動企業(yè)價值創(chuàng)造的指標
I.關(guān)鍵績效指標法可以單獨使用,也可以與經(jīng)濟增加值法、平衡計分卡等其他方法結(jié)合使用
J.關(guān)鍵績效指標法的應(yīng)用對象可以是企業(yè),也可以是企業(yè)所屬的單位(部門)和員工
K.關(guān)鍵績效指標的結(jié)果類指標是反映企業(yè)績效的價值指標,主要包括投資報酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟增加值、息稅前利潤、自由現(xiàn)金流量等綜合指標
L.關(guān)鍵績效指標的動因類指標是反映企業(yè)價值關(guān)鍵驅(qū)動因素的指標,主要包括資本性支出、單位生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、銷量、客戶滿意度、員工滿意度等
M.關(guān)鍵績效指標法可設(shè)立“一票否決”制度
N.關(guān)鍵績效指標的選取需要透徹理解企業(yè)價值創(chuàng)造模式和戰(zhàn)略目標,有效識別企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵價值驅(qū)動因素,指標體系設(shè)計不當(dāng)將導(dǎo)致錯誤的價值導(dǎo)向和管理缺失
O.關(guān)鍵績效指標法使企業(yè)業(yè)績評價與企業(yè)戰(zhàn)略目標密切相關(guān),有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)
P.關(guān)鍵績效指標法通過識別價值創(chuàng)造模式把握關(guān)鍵價值驅(qū)動因素,能夠更有效地實現(xiàn)企業(yè)價值增值目標
Q.關(guān)鍵績效指標法評價指標數(shù)量相對較少,易于理解和使用,實施成本相對較低,有利于推廣實施
【2母題-多選題】下列有關(guān)經(jīng)濟增加值的說法中,正確的有( )。
A.根據(jù)公司公開的財務(wù)報告計算披露的經(jīng)濟增加值時,需要進行調(diào)整的事項有研究與開發(fā)費用、戰(zhàn)略性投資、為建立品牌進入新市場或擴大市場份額發(fā)生的費用、折舊費用
B.計算披露的經(jīng)濟增加值和特殊的經(jīng)濟增加值時,通常對公司內(nèi)部所有經(jīng)營單位使用統(tǒng)一的資金成本
C.經(jīng)濟增加值旨在使經(jīng)理人員賺取超過資本成本的報酬,促進股東財富最大化
D.經(jīng)濟增加值通常使用部門稅前營業(yè)利潤和稅前報酬率計算
E.經(jīng)濟增加值與公司的實際資本成本相聯(lián)系,資本市場上權(quán)益成本和債務(wù)成本變動時,公司要隨之調(diào)整加權(quán)平均資本成本
F.經(jīng)濟增加值使用部門要求的報酬率,主要考慮管理要求及部門個別風(fēng)險的高低
子題(歷年真題)
【1子題-單選題】下列有關(guān)財務(wù)業(yè)績評價的優(yōu)點的表述中,錯誤的是( )。(2015年)
A.可以反映企業(yè)的綜合經(jīng)營成果
B.容易從會計系統(tǒng)中獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù)
C.可以避免只側(cè)重過去、比較短視的不足
D.操作簡便,易于理解
【2子題-單選題】下列各項中不屬于制定以關(guān)鍵績效指標為核心的績效計劃內(nèi)容的是( )。(2013年)
A.構(gòu)建關(guān)鍵績效指標體系
B.制定激勵計劃
C.分配指標權(quán)重
D.確定績效目標值
【3子題-多選題】下列關(guān)于非財務(wù)業(yè)績評價的說法中,正確的有( )。(2009年)
A.反映企業(yè)的長期業(yè)績
B.反映業(yè)績的結(jié)果導(dǎo)向
C.反映企業(yè)綜合經(jīng)營成果
D.業(yè)績數(shù)據(jù)的收集比較困難
【4子題-單選題】企業(yè)關(guān)鍵績效指標分為結(jié)果導(dǎo)向和過程導(dǎo)向,下列屬于結(jié)果導(dǎo)向指標的是( )。(2021年)
A.單位變動成本
B.資本性支出
C.客戶滿意度
D.自由現(xiàn)金流量
【5子題-單選題】下列關(guān)于關(guān)鍵績效指標法的表述中,正確的是( )。(2023年)
A.客戶滿意度屬于結(jié)果類關(guān)鍵績效指標
B.關(guān)鍵績效指標應(yīng)含義明確且可度量,并與戰(zhàn)略高度相關(guān)
C.關(guān)鍵績效指標法通常需要單獨使用,沒法和平衡計分卡結(jié)合使用
D.關(guān)鍵績效指標法基于組織的戰(zhàn)略而設(shè)計,僅適用于企業(yè)或部門,不適用于個人
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