本文聚焦心理咨詢師考試，精選基礎理論、咨詢技能及倫理規(guī)范三大模塊的典型試題。通過模擬案例分析、單選及多選題型，重點考察心理咨詢中的核心概念、干預策略及倫理原則。

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一、基礎理論模塊

（一）單項選擇題

“感覺適應是指由于刺激物持續(xù)作用于同一感受器，使感受性發(fā)生變化的現(xiàn)象”。以下屬于感覺適應的是：

A.突然進入黑暗環(huán)境后視力逐漸恢復

B.聽到巨大聲響后短暫失聰

C.聞到刺鼻氣味后立即打噴嚏

D.看到紅色物體產(chǎn)生興奮情緒

答案：A

解析：感覺適應強調(diào)持續(xù)刺激導致的感受性變化，選項A符合視覺適應現(xiàn)象；選項B為聽覺閾限暫時性提高，屬感覺后效；選項C為防御反應；選項D為情緒聯(lián)想，均與感覺適應無關。

（二）多項選擇題

以下屬于人格特征的有：

A.獨特性

B.穩(wěn)定性

C.統(tǒng)合性

D.功能性

答案：ABCD

解析：人格特征包含獨特性（個體差異）、穩(wěn)定性（跨情境一致性）、統(tǒng)合性（心理成分協(xié)調(diào)性）及功能性（影響行為模式），四者共同構成人格的核心屬性。

二、咨詢技能模塊

（一）案例分析題

求助者因工作壓力出現(xiàn)失眠、焦慮，自述“每天擔心任務無法完成，甚至產(chǎn)生辭職念頭”。咨詢師應優(yōu)先采取的干預策略是：

A.建立共情關系，通過開放式提問收集信息

B.直接建議求助者調(diào)整工作節(jié)奏

C.立即進行放松訓練緩解軀體癥狀

答案：A

解析：初次咨詢需遵循“評估-干預”順序，通過共情與開放式提問(如“能具體描述哪些工作環(huán)節(jié)讓您感到壓力嗎？”)建立信任，明確問題根源后再制定干預方案。直接建議或放松訓練可能忽略求助者的深層需求。

三、倫理規(guī)范模塊

情景判斷題

當求助者透露曾有自傷行為但當前無風險時，咨詢師應：

A.立即聯(lián)系家屬告知情況

B.與求助者協(xié)商后續(xù)評估方案并記錄談話內(nèi)容

C.終止咨詢并轉(zhuǎn)介精神科

D.在下次咨詢中追問細節(jié)

答案：B

解析：倫理規(guī)范要求尊重求助者自主權，若當前無自傷/傷他風險，應與其討論后續(xù)方案并書面記錄。選項A侵犯隱私權，選項C過度干預，選項D忽視求助者意愿，均不符合倫理準則。

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