2020年一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考前習(xí)題(3)


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一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考前習(xí)題之多項(xiàng)選擇題。(1~10題,每題一分,共10分)
1、沖突管理系統(tǒng)在正式實(shí)施和運(yùn)行階段的主要工作包括( )。
A、系統(tǒng)宣傳與推廣
B、協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系
C、對(duì)沖突管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)
D、處理員工苦情投訴
答案:AC
2、勞動(dòng)規(guī)章制度體系主要包括( )。
A、招聘制度、考勤與休假制度
B、薪酬福利制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
C、產(chǎn)權(quán)制度、保密制度
D、培訓(xùn)制度、人事交接調(diào)動(dòng)制度
答案:ABD
3、突發(fā)事件預(yù)警傳導(dǎo)主要包括( )。
A、企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警
B、行業(yè)突發(fā)事件預(yù)警
C、重大突發(fā)事件預(yù)警
D、地域突發(fā)事件預(yù)警
答案:BCD
4、下列選項(xiàng)中,屬于商業(yè)秘密特征的是( )。
A、經(jīng)濟(jì)性
B、秘密性
C、措施性
D、合法性
答案:ABCD
5、企業(yè)勞資沖突管理系統(tǒng)外部解決的經(jīng)費(fèi)承擔(dān)者主要有( )。
A、企業(yè)
B、員工
C、工會(huì)
D、政府
答案:AB
6、勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估方法主要包括( )。
A、圖表評(píng)估法
B、簡(jiǎn)單排序評(píng)估法
C、配對(duì)比較評(píng)估法
D、層次分析法
解釋:
答案:ABCD
7、用人單位積極預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,主要措施有( )。
A、依法制定并完善企業(yè)規(guī)章制度,注意制度化管理
B、加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,注重契約的運(yùn)行
C、加強(qiáng)民主管理,改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境
D、定期對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的因素進(jìn)行排查
答案:ABCD
8、下列關(guān)于訴訟的說法,正確的是( )。
A、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟包括勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與人事爭(zhēng)議訴訟
B、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟
C、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起二十日內(nèi)向人民法院提起訴訟
D、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行
答案:ABD
9、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的原則有( )。
A、平等原則
B、公平原則
C、自愿原則
D、合法原則
答案:ABCD
10、影響工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的因素有( )。
A、勞動(dòng)力市場(chǎng)因素
B、政府的法律、法規(guī)
C、用人單位經(jīng)營狀況
D、企業(yè)文化和戰(zhàn)略
答案:ABCD
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