單項(xiàng)選擇題

1、雇主組織的主要形式是()。

(A)雇主理事會(huì)(B)雇主協(xié)會(huì)

(C)規(guī)模以上企業(yè)協(xié)會(huì)(D)行業(yè)協(xié)會(huì)

2、用人單位制定勞動(dòng)關(guān)系管理制度的最重要目標(biāo)是()。

(A)提高生產(chǎn)效率(B)加強(qiáng)企業(yè)管理

(C)預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議(D)完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度

3、勞動(dòng)關(guān)系管理的主要目標(biāo)是()合同公司收費(fèi)專(zhuān)用章

(C)組織效益,效率與員工福利相結(jié)合

(D)組織無(wú)沖突收費(fèi)回類(lèi)

4、獨(dú)義的用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指()。

(A)用人單位制定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)(B)集體合同約定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

(C)勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)(D)《勞動(dòng)合同法>規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

5、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,勞動(dòng)關(guān)系雙方因員工要求提高工資、改善勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭(zhēng)議是()。

(A)權(quán)利爭(zhēng)議(B)利益爭(zhēng)議

(C)勞動(dòng)爭(zhēng)議(D)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議

6、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)是()。

(A)法定義務(wù)(B)可轉(zhuǎn)移義務(wù)

(C)約定義務(wù)(D)附隨義務(wù)

7、勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的()

(A)唯一條件(B)必要條件

(C)核心標(biāo)志(D)法律形式收費(fèi)

8、下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的是()

(A)安全培訓(xùn)制度(B)倒班和輪休時(shí)間

(C)裁員程序(D)生產(chǎn)流程

9、工作分析的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()

(A)調(diào)查階段(B)規(guī)劃階段

(C)描述階段(D)運(yùn)用階段銀回書(shū)

10、企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)(企業(yè))()的領(lǐng)導(dǎo)下證。

(A)行政(B)工會(huì)(C)黨委(D)董事會(huì)

11、對(duì)企業(yè)申訴處理制度,以下表述錯(cuò)誤的是()。

(A)建立企業(yè)申訴處理制度,應(yīng)尋求公司決策層的支持以及主管部門(mén)的配合