2012年高級(jí)人力資源管理師考試計(jì)算題精選
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二,計(jì)算題(本題共10分)
1,某企業(yè)崗位評(píng)價(jià)表如表1所示.請(qǐng)您根據(jù)表中資料和說(shuō)明,計(jì)算崗位A,B的崗位評(píng)價(jià)結(jié)果.
表1 某企業(yè)崗位評(píng)價(jià)表
薪酬要素 權(quán)重(%) 等級(jí)
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知識(shí)經(jīng)驗(yàn) 15 2% 5% 8% 11% 15%
對(duì)決策的影響 15 2% 5% 8% 11% 15%
監(jiān)督管理 20 2% 6% 11% 16% 20%
職責(zé) 15 3% 6% 9% 12% 15%
解決問(wèn)題的能力 15 2% 6% 10% 15% -
溝通 10 2% 6% 10% - -
工作環(huán)境 10 2% 6% 10% - -
合 計(jì) 100 - - - - -
具體說(shuō)明:
(1)崗位評(píng)價(jià)總點(diǎn)值為800分,表中的權(quán)重是指薪酬要素占總點(diǎn)值的權(quán)重.
(2)崗位A經(jīng)過(guò)評(píng)價(jià),結(jié)果為:知識(shí)經(jīng)驗(yàn)4等,對(duì)決策的影響3等,溝通1等,監(jiān)督管理1等,職責(zé)4等,解決問(wèn)題的能力4等,工作環(huán)境1等;
(3)崗位B經(jīng)過(guò)評(píng)價(jià),結(jié)果為:知識(shí)經(jīng)驗(yàn)2等,對(duì)決策的影響1等,溝通1等,監(jiān)督管理2等,職責(zé)2等,解決問(wèn)題的能力2等,工作環(huán)境3等.
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