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人社部發(fā)布職稱明細(xì)表,包含審計(jì)師

更新時(shí)間:2025-07-14 10:15:05 來源:人力資源和社會(huì)保障部 瀏覽38收藏19

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摘要 近日,人力資源和社會(huì)保障部微信公眾號(hào)發(fā)布了職稱明細(xì)表和職稱評(píng)審流程,其中也包含了審計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))。

近日,人力資源和社會(huì)保障部微信公眾號(hào)發(fā)布了職稱明細(xì)表和職稱評(píng)審流程,其中也包含了審計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))。

人社部發(fā)布職稱明細(xì)表,包含審計(jì)師 人社部發(fā)布職稱明細(xì)表,包含審計(jì)師

一、審計(jì)師介紹

審計(jì)師作為專業(yè)技術(shù)人員,其職稱等級(jí)是衡量其專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志。在中國,職稱體系分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)層次,其中高級(jí)又細(xì)分為副高級(jí)和正高級(jí)。審計(jì)師職稱的評(píng)定,不僅關(guān)系到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,也是審計(jì)行業(yè)專業(yè)水平的重要體現(xiàn)。

初級(jí)職稱:助理審計(jì)師

初級(jí)職稱,即助理審計(jì)師,是審計(jì)師職稱體系中的起點(diǎn)。通常,剛進(jìn)入審計(jì)行業(yè)的新人在通過一定的工作實(shí)踐和考核后,可以申請(qǐng)?jiān)u定助理審計(jì)師職稱。這一級(jí)別的職稱要求審計(jì)師具備基本的審計(jì)知識(shí)和技能,能夠完成一些基礎(chǔ)的審計(jì)工作。

中級(jí)職稱:審計(jì)師

中級(jí)職稱,即審計(jì)師,是審計(jì)師職稱體系中的中堅(jiān)力量。獲得中級(jí)職稱的審計(jì)師,通常已經(jīng)具備了較為豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較高的專業(yè)水平。他們不僅能夠獨(dú)立完成較為復(fù)雜的審計(jì)項(xiàng)目,還能在審計(jì)團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的角色。中級(jí)職稱的審計(jì)師是審計(jì)行業(yè)的骨干力量。

高級(jí)職稱:副高級(jí)和正高級(jí)

高級(jí)職稱分為副高級(jí)和正高級(jí)兩個(gè)層次。副高級(jí)職稱,即高級(jí)審計(jì)師,是審計(jì)師職稱體系中的高級(jí)階段。獲得副高級(jí)職稱的審計(jì)師,通常在審計(jì)領(lǐng)域有著深厚的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決復(fù)雜的審計(jì)問題,并在審計(jì)理論和實(shí)踐方面有所創(chuàng)新。

正高級(jí)職稱,即正高級(jí)審計(jì)師,是審計(jì)師職稱體系中的最高級(jí)別。獲得正高級(jí)職稱的審計(jì)師,不僅在專業(yè)技能上達(dá)到了頂尖水平,而且在審計(jì)領(lǐng)域的理論研究、政策制定、行業(yè)指導(dǎo)等方面具有重要影響力。他們是審計(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍人物。

二、職稱評(píng)審程序有哪些

1、申報(bào)、審核

申報(bào)人應(yīng)滿足申報(bào)條件要求,按照規(guī)定提交申報(bào)材料;

申報(bào)人所在工作單位先對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示后,逐級(jí)報(bào)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位審核。

2、評(píng)議組或評(píng)審專家評(píng)議

對(duì)申報(bào)人提出評(píng)議意見,作為評(píng)審會(huì)議表決的參考。

3、評(píng)審

評(píng)審委員會(huì)組建單位組織召開評(píng)審會(huì)議,采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。

4、評(píng)審結(jié)果公示

職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

5、評(píng)審結(jié)果確認(rèn)、備案

經(jīng)公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員,由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn);

具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位,其評(píng)審?fù)ㄟ^人員應(yīng)當(dāng)向職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)部門備案。

三、職稱申報(bào)流程是什么

不同群體的職稱申報(bào)流程各有不同

1、國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才

一般情況下,由用人單位對(duì)其業(yè)績情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào),按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)審機(jī)構(gòu)。

2、民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才

一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審。

具體來說,可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設(shè)立的職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn),或通過人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織進(jìn)行職稱申報(bào)。

經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才,3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報(bào)職稱,其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

被派駐外地連續(xù)工作一年以上的,可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報(bào)職稱評(píng)審。

3、自由職業(yè)者

符合條件的自由職業(yè)者也可根據(jù)屬地原則,申報(bào)參加當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門組織的職稱評(píng)審。

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