09年人力資源管理師招聘與配置模擬試題(七)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
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11.下列屬于投射技術特點的是( )。
A.測評目的具有隱蔽性 B.內(nèi)容的非結(jié)構(gòu)性和開放性
C.用過去行為預測未來 D. 人際互動強
E.反應的自由性
答:ABE
12.能力測評包括( )。
A. 一般能力測評 B.特殊能力測評
C. 學習能力測評 D.創(chuàng)造力測評
E.綜合能力測評
答:ABCD
13. 在員工素質(zhì)測評的具體實施過程中,以下在準備階段要做的工作是( )。
A. 收集必要的資料 B.組織強有力的測評小組
C.測評方案的制定 D.選擇合理的測評方法
E.動員測評對象
答:ABCD
14.引起測評結(jié)果誤差的原因有( ).
A.暈輪效應 B.近因效應
C.感情效應 D.參評人員訓練不足
E.測評指標體系和參照標準不夠明確
答:ABCDE
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡輔導招生方案
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