人力資源考試備考資料：考勤遇上假期，工資算法大揭秘
瀏覽
收藏
最近聽(tīng)到HR圈子里面好多人在討論，春節(jié)假期考勤怎么算?單休的怎么計(jì)算?大小休的又怎么計(jì)算，粗略的統(tǒng)計(jì)了一下，考勤的算法有好幾種，有統(tǒng)一按照21.75天計(jì)算的，有按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算的，還有按照應(yīng)出勤天數(shù)和缺勤天數(shù)計(jì)算的，可謂是五花八門(mén)，很多道行不深的HR們傻傻的分不清楚。
一、工作日和計(jì)薪日的規(guī)定
1、工作日的規(guī)定：《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2008]3號(hào))
2、計(jì)薪日的規(guī)定：按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：
本匯總整理了《考勤遇上假期，工資算法大揭秘》，大家可以點(diǎn)擊下圖【免費(fèi)下載】完整版。
為了不錯(cuò)過(guò)報(bào)名考試，建議大家點(diǎn)擊注冊(cè)本文標(biāo)題下方免費(fèi)短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信的形式提醒您報(bào)名考試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。大家也可提前收藏：2024年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總、考試時(shí)間匯總，此匯總會(huì)及時(shí)更新哦。
還有一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等，大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦！
想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，點(diǎn)擊下方鏈接可以自由選擇級(jí)別哦！
一級(jí)人力題庫(kù)：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
二級(jí)人力題庫(kù)：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
三級(jí)人力題庫(kù)：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
四級(jí)人力題庫(kù)：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
以上就是“人力資源考試備考資料：考勤遇上假期，工資算法大揭秘”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2024年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2025年人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié)2025-08-25
- 2025年人力資源管理考點(diǎn)：集體談判的范圍論2025-08-01
- 2025年人力資源管理師考點(diǎn)：企業(yè)集團(tuán)總部主要職能的再造2025-07-10
- 2025年人力資源管理考點(diǎn)：人力資源管理六大模塊2025-07-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師各級(jí)知識(shí)點(diǎn)匯總2025-06-06
- 2025年人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)總結(jié)（四級(jí)）2025-06-06
- 2025年人力資源考試三級(jí)知識(shí)點(diǎn)整理（免費(fèi)下載）2025-06-06
- 2025年人力資源管理知識(shí)一級(jí)必考理論：六大核心知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與備考指南2025-04-16
- 2025人力資考必背！二級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié)（免費(fèi)下載）2025-04-16
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：2024年HR從業(yè)者的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”全解析2025-03-26
打卡人數(shù)
