甘肅出臺社會工作崗位開發(fā)與人才激勵保障政策

更新時間：2017-09-11 09:29:22 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“甘肅出臺社會工作崗位開發(fā)與人才激勵保障政策”的新聞，為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài)，希望大家認真學習和復習，預祝考生都能順利通過考試。甘肅出臺社會工作崗位開發(fā)與人才激勵保障政策的具體內(nèi)容如下：

　　近日，由甘肅省民政廳、省綜治辦、省教育廳、省公安廳、省司法廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生計生委、省總工會、共青團省委、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的意見》(甘民發(fā)〔2017〕134號，以下簡稱《意見》)。

　　《意見》堅持按需設(shè)崗、以崗定薪，分類指導、有序推進，保障基層、穩(wěn)定一線的原則，提出了一系列加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的政策措施，是繼我省18部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》(甘組通〔2013〕48號)之后社會工作領(lǐng)域又一關(guān)鍵性政策文件。

　　《意見》在總結(jié)提煉十年社會工作服務(wù)實踐基礎(chǔ)上，全面系統(tǒng)明確了甘肅省社會工作職業(yè)任務(wù)。針對社會工作專業(yè)崗位不明確、服務(wù)平臺不充足的問題，進一步要求分類做好各領(lǐng)域社會工作專業(yè)崗位開發(fā)。針對社會工作專業(yè)人才職業(yè)晉升空間不通暢的問題，進一步要求建立健全社會工作專業(yè)崗位職級體系。針對社會工作專業(yè)人才薪酬待遇水平較低的問題，提出了一系列解決舉措。

　　為確保各項政策要求落到實處，《意見》明確了各有關(guān)部門和群團組織的工作職責，提出民政廳將會同省綜治辦、教育廳、公安廳、司法廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生計生委等部門以及省總工會、共青團省委、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)等群團組織聯(lián)合組成督查組，對各地落實社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障政策情況進行不定期督查，確保各項政策要求落實到位，確保社會工作專業(yè)人才有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，其薪酬待遇水平與職業(yè)地位得到明顯提高。(根據(jù)甘肅省民政廳信息整理)

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