福建社會工作發(fā)布：最高獎勵10萬元!福州出臺10條措施加強社工專業(yè)人員隊伍建設
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福建社會工作6月17日發(fā)布了《最高獎勵10萬元!福州出臺10條措施加強社工專業(yè)人員隊伍建設》，其中明確了對2024年以來新評審通過的高級社會工作師(不含公務員及參公事業(yè)單位在編人員)，并在我市連續(xù)從事社會工作服務滿三年且當年仍在崗的，給予10萬元的一次性獎勵。
官方原文如下：
最高獎勵10萬元!福州出臺10條措施加強社工專業(yè)人員隊伍建設
近日，中共福州市委社會工作部印發(fā)了經(jīng)市委人才工作領導小組會議和市政府常務會議審議通過的《關于加強社會工作專業(yè)人員隊伍建設的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)，旨在建設一支素質優(yōu)良的職業(yè)化、專業(yè)化社會工作人員隊伍，提升對老、弱、病、殘、幼等特殊群體服務和關愛水平，為福州創(chuàng)新社會治理提供有力的人才保障。
《若干措施》從人才培養(yǎng)、人才激勵、基層社會工作崗位開發(fā)、鼓勵臺灣社會工作人員來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面，創(chuàng)新性提出10條具體措施，已納入“好年華 聚福州”人才政策體系。
福州市委社會工作部關于加強社會工作專業(yè)人員隊伍建設的若干措施
一、對符合條件的高級社會工作師予以獎勵和人才認定
對2024年以來新評審通過的高級社會工作師(不含公務員及參公事業(yè)單位在編人員)，并在我市連續(xù)從事社會工作服務滿三年且當年仍在崗的，給予10萬元的一次性獎勵。將高級社會工作師納入福州市高層次E類人才，享受相關人才待遇。本條所涉及獎勵經(jīng)費按照現(xiàn)行財政體制規(guī)定由市、縣(市)區(qū)分別承擔。
二、每兩年遴選一批市級專業(yè)社會工作領軍人才和市級社會工作專業(yè)人才基地
開展市級專業(yè)社會工作領軍人才遴選活動(具體辦法另行制定)，原則上每兩年遴選一次,每次遴選10人,入選對象按照每人1萬元的標準給予支持，用于繼續(xù)教育培訓經(jīng)費(不發(fā)放到個人手上)，培訓活動由市委社會工作部負責組織實施,按程序提請市委人才辦研究同意后將市級專業(yè)社會工作領軍人才納入福州市高層次F類人才。
參照省級社會工作專業(yè)人才基地的做法，遴選一批市級社會工作專業(yè)人才基地,對入選的省級、市級社會工作專業(yè)人才基地分別給予3萬元的一次性工作經(jīng)費支持,用于基地開展社會工作人才服務、人才活動、教育研究等。本條相關經(jīng)費由市委社會工作部社會工作和志愿者服務專項經(jīng)費列支。
三、鼓勵縣(市)區(qū)給予社會工作者職業(yè)資格考試通過人員一次性獎勵
各縣(市)區(qū)對在本區(qū)域內報名并通過當年全國社會工作者職業(yè)資格考試的人員,可給予考試通過一次性獎勵，具體獎勵金額和領取辦法由各縣(市)區(qū)結合實際情況自行制定，相關經(jīng)費由各縣(市)區(qū)財政予以統(tǒng)籌安排。
四、給予持證社區(qū)工作者技能補助
鼓勵社區(qū)工作者參加全國社會工作者職業(yè)資格考試和評審,對取得國家承認的初級、中級、高級社會工作師職業(yè)資格證書的社區(qū)工作者給予技能補助。
其中
五城區(qū)(鼓樓、臺江、倉山、晉安、馬尾)的補助標準為
初級400元/月
中級600元/月
高級800元/月
上述經(jīng)費按照現(xiàn)行財政體制規(guī)定由市、區(qū)兩級財政分別承擔，涉及市級財政部分從社區(qū)工作者薪酬經(jīng)費中列支。
五城區(qū)以外的其他縣(市)區(qū)可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,適當下調技能補助標準，但下調比例不得超過20%。相關經(jīng)費由各縣(市)區(qū)財政統(tǒng)籌安排。
五、支持社會工作服務機構吸納社會工作人員
對在市民政局登記注冊、吸納5名(含5名)以上專職社會工作者(須持有全國社會工作者職業(yè)資格證書)滿3年的社會工作服務機構,給予一次性工作經(jīng)費支持3萬元,相關經(jīng)費由市委社會工作部社會工作和志愿者服務專項經(jīng)費列支。
鼓勵各縣(市)區(qū)結合實際制定措施支持區(qū)域內社會工作服務機構吸納專職社會工作人員。
六、拓展和優(yōu)化社會工作服務項目購買
支持社會工作服務機構依法承接基層公共服務，政府購買社會工作服務，在預算資金有保障的前提下，可簽訂不超過3年期限的服務合同。政府購買社會工作服務主體應按照《福州市公益性社會組織社會工作者薪酬待遇指導標準》核算項目人力成本。
七、加大基層社會工作崗位開發(fā)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城鄉(xiāng)社區(qū)按照持有全國社會工作者職業(yè)資格證書的社區(qū)工作者占比不低于50%的標準，加強社會工作專業(yè)人員配備,社區(qū)工作服務站招聘專職工作者時,可對持全國社會工作者職業(yè)資格證書的考生予以筆試加分、同等條件下優(yōu)先錄取等傾斜政策。
以社會工作服務為主的事業(yè)單位,應根據(jù)工作需要將社會工作專業(yè)崗位確定為主體專業(yè)技術崗位,明確配備比例和職責任務。
對取得社會工作職業(yè)資格證書且從事社會工作相關領域的事業(yè)單位人員，給予聘(任)用到社會工作專業(yè)技術相應等級的崗位。
信訪、醫(yī)院、學校、工會等需要開展社會工作服務的單位，應將社會工作專業(yè)崗位納入專業(yè)技術崗位管理范圍。
八、加強社會工作人員專業(yè)教育培訓
指導閩江學院成立福州社會工作發(fā)展研究院,開展社會工作專業(yè)研究、交流合作和教育培訓。按照“新崗必訓、年度必訓”原則,系統(tǒng)化開展社會工作人員職業(yè)道德、專業(yè)知識和實務技能培訓。舉辦全市社會工作者實務技能競賽,對競賽獲得團體一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)勝獎的團隊分別給予不高于5000元、3000元、2000元和1000元的獎勵。以上相關經(jīng)費由市委社會工作部社會工作和志愿者服務專項經(jīng)費列支。
九、鼓勵臺灣社會工作人員來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)
落實《福建省民政廳 福建省人力資源和社會保障廳 福建省人民政府臺港澳事務辦公室關于直接采認臺灣地區(qū)社會工作師證書的通知》直接采認臺灣社會工作師職業(yè)資格。鼓勵和引進臺灣社會工作專業(yè)人員來榕實習實訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，支持和協(xié)助符合條件的臺灣社會工作專業(yè)人員申報和認定高層次人才、享受相關人才政策待遇。福州市社會工作者實務技能競賽、志愿服務項目大賽,針對臺灣同胞開設專門賽道，推動臺灣社會工作專業(yè)人員深度參與基層治理和社會服務。
十、提高社會工作人員政治待遇
加大在優(yōu)秀社會工作專業(yè)人員群體中發(fā)展黨員工作力度。鼓勵政治素質好、業(yè)務水平高、社會貢獻大的社會工作專業(yè)人員依法參政議政，適當提高在黨代表、人大代表、政協(xié)委員中社會工作專業(yè)人員代表的名額比例。
本措施由中共福州市委社會工作部負責具體解釋,自印發(fā)之日起實施,有效期三年。涉及向我市事業(yè)單位在編工作人員發(fā)放的獎勵，納入單位績效工資總量管理。所涉及的獎勵、補助條款與我市有關政策產(chǎn)生重疊的，按“就高從優(yōu)不重復”的原則執(zhí)行。
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