銅陵市出臺規(guī)劃加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“銅陵市出臺規(guī)劃加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)”的新聞，為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)?？忌寄茼樌ㄟ^考試。銅陵市出臺規(guī)劃加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的具體內(nèi)容如下：
近日，市委組織部、市民政局聯(lián)合出臺《銅陵市“十三五”社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，明確了未來五年我市社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo)。這是我市在全省唯一入選“第二批全國社會工作服務(wù)綜合示范地區(qū)”后，加快新形勢下專業(yè)社會工作發(fā)展步伐的重要指導(dǎo)性文件。
規(guī)劃明確，我市將堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理推進(jìn)，面向基層、服務(wù)群眾，有序推進(jìn)、重點(diǎn)突破，專業(yè)導(dǎo)向、以用為本的基本原則，完善社會工作專業(yè)人才管理、培養(yǎng)、評價、使用、服務(wù)拓展和激勵六項(xiàng)機(jī)制，推進(jìn)社會工作專業(yè)人才總量快速增長、結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化，素質(zhì)大幅提升、效能充分發(fā)揮、載體不斷拓展和環(huán)境切實(shí)改善。到2020年，我市社會工作專業(yè)人才總量將達(dá)到2200人，取得社工職業(yè)資格證書或達(dá)到同等能力素質(zhì)的中級及以上社會工作專業(yè)人才達(dá)到200人；社會工作專業(yè)人才在職崗位培訓(xùn)率實(shí)現(xiàn)100%。
同時，培育社工專業(yè)機(jī)構(gòu)25家，重點(diǎn)扶持發(fā)展不少于3家市級社工專業(yè)人才培訓(xùn)教育基地和不少于5家社工專業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地；開發(fā)社會工作專業(yè)崗位數(shù)量增加到1000個。市、縣（區(qū)）兩級社會工作行業(yè)協(xié)會組織體系初步形成，專業(yè)社會工作和社會工作專業(yè)人才的價值受到普遍認(rèn)可，發(fā)展氛圍日趨濃厚。
為此，今后五年，我市將通過不斷理順體制機(jī)制、完善標(biāo)準(zhǔn)體系、強(qiáng)化資金保障、加強(qiáng)調(diào)查研究、擴(kuò)大社會宣傳，積極實(shí)施社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)“七大行動”，即社會工作專業(yè)人才素質(zhì)提升，社會工作專職崗位開發(fā)，社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”，重點(diǎn)領(lǐng)域社會工作服務(wù)示范項(xiàng)目，社會工作專業(yè)人才參與脫貧攻堅(jiān)服務(wù)，民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，“互聯(lián)網(wǎng)＋”專業(yè)社會工作。
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“銅陵市出臺規(guī)劃加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)”的新聞，為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)祝考生都能順利通過考試。銅陵市出臺規(guī)劃加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的具體內(nèi)容如下：
近日，市委組織部、市民政局聯(lián)合出臺《銅陵市“十三五”社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，明確了未來五年我市社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo)。這是我市在全省唯一入選“第二批全國社會工作服務(wù)綜合示范地區(qū)”后，加快新形勢下專業(yè)社會工作發(fā)展步伐的重要指導(dǎo)性文件。
規(guī)劃明確，我市將堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理推進(jìn)，面向基層、服務(wù)群眾，有序推進(jìn)、重點(diǎn)突破，專業(yè)導(dǎo)向、以用為本的基本原則，完善社會工作專業(yè)人才管理、培養(yǎng)、評價、使用、服務(wù)拓展和激勵六項(xiàng)機(jī)制，推進(jìn)社會工作專業(yè)人才總量快速增長、結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化，素質(zhì)大幅提升、效能充分發(fā)揮、載體不斷拓展和環(huán)境切實(shí)改善。到2020年，我市社會工作專業(yè)人才總量將達(dá)到2200人，取得社工職業(yè)資格證書或達(dá)到同等能力素質(zhì)的中級及以上社會工作專業(yè)人才達(dá)到200人；社會工作專業(yè)人才在職崗位培訓(xùn)率實(shí)現(xiàn)100%。
同時，培育社工專業(yè)機(jī)構(gòu)25家，重點(diǎn)扶持發(fā)展不少于3家市級社工專業(yè)人才培訓(xùn)教育基地和不少于5家社工專業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地；開發(fā)社會工作專業(yè)崗位數(shù)量增加到1000個。市、縣（區(qū)）兩級社會工作行業(yè)協(xié)會組織體系初步形成，專業(yè)社會工作和社會工作專業(yè)人才的價值受到普遍認(rèn)可，發(fā)展氛圍日趨濃厚。
為此，今后五年，我市將通過不斷理順體制機(jī)制、完善標(biāo)準(zhǔn)體系、強(qiáng)化資金保障、加強(qiáng)調(diào)查研究、擴(kuò)大社會宣傳，積極實(shí)施社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)“七大行動”，即社會工作專業(yè)人才素質(zhì)提升，社會工作專職崗位開發(fā)，社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”，重點(diǎn)領(lǐng)域社會工作服務(wù)示范項(xiàng)目，社會工作專業(yè)人才參與脫貧攻堅(jiān)服務(wù)，民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，“互聯(lián)網(wǎng)＋”專業(yè)社會工作。
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