人力資源管理師考試內容與考核方案
更新時間：2018-08-22 15:34:36
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 為助力廣大考生備考人力資源管理師考試，環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為廣大考生整理了“人力資源管理師考試內容與考核方案”，考生可據(jù)此制定復習計劃，希望對您有所幫助。
一、考試內容
人力資源管理師考試的內容包含基礎知識和專業(yè)技能兩部分
基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理
專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理
二：考核方案
| 職業(yè) | 等級 | 鑒定內容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權重 |
| 企業(yè)人 力資源 管理師 |
4-3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、計算、 綜合題等 |
上機考試 | 100 | 100% | |||
| 2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
| 綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
| 1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡答、綜合題等 | 上機考試 | 100 | 100% | |||
| 綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% |
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