2025年11月上海人力資源管理師考試時間及考核方式
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根據(jù)《上海市技師協(xié)會關(guān)于開展2025年上海市企業(yè)人力資源管理等職業(yè)社會化職業(yè)技能評價有關(guān)操作事項的通知》，2025年11月上海人力資源管理師考試時間為11月8日-9日。詳情如下：
一、2025年上海人力資源管理師考試時間安排
企業(yè)人力資源管理師、職業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)技能評價由“專業(yè)知識”、“專業(yè)操作”和“綜合評審”科目組成，各等級具體評價方案（四級、三級、二級、一級）
“專業(yè)知識”“專業(yè)操作”采用機考方式，為進一步規(guī)范考務(wù)計劃的規(guī)范性及時效性，申報月份、等級及認定時間具體安排如下:
2025年11月上海企業(yè)人力資源管理師考試時間為11月8日-9日。認定前一周各社會培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)院校及個人參評人員可登入網(wǎng)址:shhr.ata-test.net.cn，輸入姓名及身份證號，方可進行準考證的下載及打印。不想錯過本地報名、考試，您可使用“免費訂閱短信提醒服務(wù)”屆時本站將以短信形式提醒大家。
二、2025年上海人力資源管理師考試方式
企業(yè)人力資源管理師(一級)的考核模塊分為專業(yè)知識、專業(yè)操作和綜合評審三個模塊。專業(yè)知識、專業(yè)操作采用機考的方式進行，綜合評審采用口試的方式進行。三個模塊考核成績均實行百分制，成績皆達60分及以上者合格。
企業(yè)人力資源管理師(二級)的考核模塊為專業(yè)知識、專業(yè)操作和綜合評審三個模塊。專業(yè)知識、專業(yè)操作采用機考的方式進行，綜合評審采用口試的方式進行?？己顺煽冇嬎憔鶎嵭邪俜种疲煽兘赃_60分及以上者合格。模塊考核成績不及格者，可按規(guī)定分模塊補考。
企業(yè)人力資源管理師(三級)的考核模塊分為專業(yè)知識、專業(yè)操作兩個模塊?？己朔绞讲捎脵C考的方式進行，考核成績計算均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。
企業(yè)人力資源管理師(四級)的考核模塊分為專業(yè)知識、專業(yè)操作兩個模塊考核方式采用機考方式進行?？己顺煽兙鶎嵭邪俜种疲煽兘赃_60分及以上者為合格。模塊考核成績不及格者，可按規(guī)定分模塊補考。
三、2025年上海企業(yè)人力資源管理師成績及證書信息查詢
參評人員完成所有科目評價后，一般20個工作日內(nèi)可登錄本人“隨申辦”客戶端或小程序賬號，通過路徑“人力資源和社會保障局-勞動就業(yè)-職業(yè)技能證書查詢”或直接搜索“職業(yè)技能證書查詢”功能查詢成績及證書信息。(涉及閱卷及工件檢測的項目，一般可在完成所有科目評價后的30個工作日內(nèi)進行查詢。)證書信息也可通過“技能人才評價工作網(wǎng)”(www.osta.org.cn)查詢。
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