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第一章 人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革
1、組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的對(duì)比分析
答：1.組織理論又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。(是運(yùn)行的全部問題，屬研究對(duì)象)
2.組織設(shè)計(jì)理論則被稱作為狹義的組織理論或小組織理論。(把問題加以研究)
3.組織理論與組織設(shè)計(jì)理論在外延上是不同的。
4.從邏輯上說，組織理論應(yīng)該包括組織設(shè)計(jì)理論。
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