2017一級人力資源考點輔導:風險抵押金


【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017一級人力資源考點輔導:風險抵押金”,供考生報名之用,詳見下文。
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風險抵押金(一)G模式:企業(yè)每年從經營者風險收入中提取50% 作為風險基金存留企業(yè)
(二)N模式:風險抵押金為基礎年薪標準的50% 。(環(huán)球網校提供2017一級人力資源考點輔導:風險抵押金)
(三)Y模式:經營者上崗時,必須以基本年薪的2倍的數額繳納風險抵押金。
(四)J模式:沒有規(guī)定經營者繳納風險抵押金。
環(huán)球網校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
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(三)Y模式:經營者上崗時,必須以基本年薪的2倍的數額繳納風險抵押金。
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