2017下半年人力資源三級(jí)輔導(dǎo):培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)策略
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017下半年人力資源三級(jí)輔導(dǎo):培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)策略”，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)策略：(多選、簡(jiǎn)答、綜合)(一)基于學(xué)習(xí)風(fēng)格的課程培訓(xùn)：主動(dòng)型學(xué)習(xí)、反思型學(xué)習(xí)、理論型學(xué)習(xí)、應(yīng)用型學(xué)習(xí)
(二)基于資源整合的課程培訓(xùn)
1.培訓(xùn)者的選擇;
2.對(duì)時(shí)間和空間的設(shè)計(jì)
(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源三級(jí)輔導(dǎo))3.在教材的選擇上，要考慮為學(xué)員提供實(shí)際的、先進(jìn)的、實(shí)用教材;
4.教學(xué)技術(shù)手段和媒體的應(yīng)用;
5.培訓(xùn)方法的優(yōu)選
(三)對(duì)課程設(shè)計(jì)效果的事先控制 體現(xiàn)在：
1.對(duì)授課內(nèi)容充滿自信
2.在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到培訓(xùn)目的
3.控制授課時(shí)間
4.可以應(yīng)用于各種對(duì)象
5.有利于培訓(xùn)者的自我啟發(fā)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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5.培訓(xùn)方法的優(yōu)選
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4.可以應(yīng)用于各種對(duì)象
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