人力資源管理師三級實操提升課程—HR技能實訓(xùn)之薪酬模塊

更新時間：2016-12-14 10:49:39 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理師三級實操提升課程—HR技能實訓(xùn)之薪酬模塊，環(huán)球網(wǎng)校為您提供人力資源管理師實操提升課程，請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解實操提升課程。

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　　編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績查詢時間

　　【環(huán)球網(wǎng)校-人力資源管理師考試實操課】環(huán)球網(wǎng)校小編整理了“人力資源管理師實操提升課程-HR技能實訓(xùn)之薪酬”，全面清晰的了解薪酬的組成、薪酬設(shè)計的原則、薪酬管理的內(nèi)容。

　　薪酬對外具有競爭力，對內(nèi)具有公平性。在實現(xiàn)這一終極目標(biāo)的過程中需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、常規(guī)工作的積累和實施，比如：五險一金的及時繳納和匯總分析、人力成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析等基礎(chǔ)性的工作均由小白來完成。為此，小白在薪酬模塊上的工作是責(zé)任重大，不容出錯或遺漏的。本課程從薪酬工作的專業(yè)要求出發(fā)，定制出一套簡單粗暴可落地的課程與薪酬小白的工作無縫連接，讓小白們在實際工作中利用學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗、手段和方法、工具表單等有效的手段提升個人在薪酬管理上的專業(yè)度，真正成為薪酬管理的老師。

　　電話：400-678-3456 QQ群：512959934

　　一、課程大綱如下：

課程內(nèi)容	課時	主講老師	學(xué)費
1、薪酬很專業(yè)，都有哪些概念和內(nèi)容？	10講	湯小潔	~~原價：600元~~ 優(yōu)惠價：290元
2、薪酬管理都管啥？
3、薪酬體系是什么？我們公司是怎樣？
4、薪酬設(shè)計關(guān)注點？企業(yè)員工在不在？
5、薪酬怎么去制定？
6、做好崗位評價，你的高薪有底氣
7、評價方法有哪些？具體如何去實施
8、人工成本很復(fù)雜，確定時候考慮啥？
9、幾個公式確定人工成本，學(xué)習(xí)起來很簡單
10、福利是個隱成本，具體內(nèi)容你能懂