人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容考點,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容的詳細(xì)內(nèi)容,請仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:2015年一級人力資源管理師知識復(fù)習(xí)資料匯總
企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)知識)
1.制定企業(yè)員工培訓(xùn)制度的依據(jù);
2.實施企業(yè)員工培訓(xùn)的目的或宗旨;
編輯推薦:
2015年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容考點,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容的詳細(xì)內(nèi)容,請仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:2015年一級人力資源管理師知識復(fù)習(xí)資料匯總
3.企業(yè)員工培訓(xùn)制度實施辦法;(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)知識)
4.企業(yè)培訓(xùn)制度的核準(zhǔn)與施行;
5.企業(yè)培訓(xùn)制度的解釋與修訂權(quán)限的規(guī)定。
編輯推薦:
2015年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理知識點總結(jié)2025-08-25
- 2025年人力資源管理考點:集體談判的范圍論2025-08-01
- 2025年人力資源管理師考點:企業(yè)集團(tuán)總部主要職能的再造2025-07-10
- 2025年人力資源管理考點:人力資源管理六大模塊2025-07-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師各級知識點匯總2025-06-06
- 2025年人力資源管理師知識點總結(jié)(四級)2025-06-06
- 2025年人力資源考試三級知識點整理(免費下載)2025-06-06
- 2025年人力資源管理知識一級必考理論:六大核心知識點總結(jié)與備考指南2025-04-16
- 2025人力資考必背!二級人力資源管理知識點總結(jié)(免費下載)2025-04-16
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:2024年HR從業(yè)者的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”全解析2025-03-26