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1、( )在項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)確立了明確的愿景，之后在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中在最初已知需求基礎(chǔ)上，按照用戶(hù)反饋、環(huán)境或意外事件來(lái)不斷完善。

A、預(yù)測(cè)型方法

B、變更型方法

C、結(jié)構(gòu)型方法

D、適應(yīng)型方法

2、不屬于開(kāi)發(fā)方法和生命周期績(jī)效域的預(yù)期目標(biāo)的是：( )

A、開(kāi)發(fā)方法與項(xiàng)目可交付物相符合

B、將項(xiàng)目交付與干系人價(jià)值緊密關(guān)聯(lián)

C、對(duì)演變情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明

D、項(xiàng)目生命周期由促進(jìn)交付節(jié)奏的項(xiàng)目階段和產(chǎn)生項(xiàng)目交付物所需的開(kāi)發(fā)方法組成。

3、在規(guī)劃一個(gè)長(zhǎng)期項(xiàng)目的過(guò)程中，項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)中的幾個(gè)成員對(duì)他們的角色是新手。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)如何將此納入計(jì)劃?( )

A、增加整個(gè)項(xiàng)目的持續(xù)時(shí)間，以考慮到項(xiàng)目中缺乏經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)成員

B、確保計(jì)劃已考慮到在新的項(xiàng)目角色中替換不能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)成員

C、評(píng)估培訓(xùn)要求，確保團(tuán)隊(duì)成員得到充分培訓(xùn)

D、重新檢查項(xiàng)目資源分配，避免分配給項(xiàng)目的缺乏經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)成員

4、( )不屬于規(guī)劃績(jī)效域的預(yù)期目標(biāo)。

A、項(xiàng)目以有條理、協(xié)調(diào)一致的方式推進(jìn)

B、對(duì)項(xiàng)目狀況充分了解，支持決策

C、應(yīng)用系統(tǒng)的方法交付項(xiàng)目成果

D、可以根據(jù)新出現(xiàn)的和不斷變化的需求進(jìn)行調(diào)整

5、關(guān)于團(tuán)隊(duì)績(jī)效域說(shuō)法錯(cuò)誤的是：( )

A、在項(xiàng)目整個(gè)生命周期過(guò)程中，有效執(zhí)行本績(jī)效域可以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)

B、績(jī)效要點(diǎn)主要包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化、高績(jī)效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)管理

C、團(tuán)隊(duì)績(jī)效域預(yù)期目標(biāo)主要包含：①共享責(zé)任;②建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì);③所有團(tuán)隊(duì)成員都展現(xiàn)出相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系技能。

D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化反映了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中個(gè)體的工作和互動(dòng)方式。

答案及解析

1、正確答案：D

解析：開(kāi)發(fā)方法的三個(gè)類(lèi)型如下表所示。

2、正確答案：C

解析：開(kāi)發(fā)方法和生命周期績(jī)效域定義：涉及與項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)方法、節(jié)奏和生命周期相關(guān)的活動(dòng)和職能。預(yù)期目標(biāo)主要包含：①開(kāi)發(fā)方法與項(xiàng)目可交付物相符合;②將項(xiàng)目交付與干系人價(jià)值緊密關(guān)聯(lián);③項(xiàng)目生命周期由促進(jìn)交付節(jié)奏的項(xiàng)目階段和產(chǎn)生項(xiàng)目交付物所需的開(kāi)發(fā)方法組成。

3、正確答案：C

解析：確保團(tuán)隊(duì)成員和干系人得到充分培訓(xùn)

·確定所需培訓(xùn)的能力和要素

·根據(jù)培訓(xùn)需求確定培訓(xùn)方案

·分配培訓(xùn)資源

·衡量培訓(xùn)結(jié)果

4、正確答案：B

解析：在項(xiàng)目整個(gè)生命周期過(guò)程中，有效執(zhí)行本績(jī)效域可以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，主要包含：

①項(xiàng)目以有條理、協(xié)調(diào)一致的方式推進(jìn);

②應(yīng)用系統(tǒng)的方法交付項(xiàng)目成果;

③對(duì)演變情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明;

④規(guī)劃投入的時(shí)間成本是適當(dāng)?shù)?

⑤規(guī)劃的內(nèi)容對(duì)管理干系人的需求而言是充分的;

⑥可以根據(jù)新出現(xiàn)的和不斷變化的需求進(jìn)行調(diào)整。

5、正確答案：B

解析：團(tuán)隊(duì)績(jī)效域的績(jī)效要點(diǎn)：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化(主要包括透明、誠(chéng)信、尊重、積極的討論、支持、勇氣和慶祝成功。);高績(jī)效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(采用方式有開(kāi)誠(chéng)布公的溝通、共識(shí)、共享責(zé)任、信任、協(xié)作、適應(yīng)性、韌性、賦能、認(rèn)可);領(lǐng)導(dǎo)力技能(主要特征和活動(dòng)包括建立和維護(hù)愿景;批判性思維;激勵(lì);人際關(guān)系技能(情商、決策、沖突管理)。

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