黑河市人事局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

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　　根據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》要求和市直事業(yè)單位工作需要，市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考部門(mén)和職位

　　本次招考有7個(gè)事業(yè)單位11個(gè)崗位，共招聘27名工作人員。具體招聘部門(mén)、職位和條件要求可查詢黑河人事編制信息網(wǎng)(www.hhrsbb.gov.cn)發(fā)布的各單位招考方案。

　　二、報(bào)名有關(guān)事宜

　　報(bào)名時(shí)間：2009年8月18日至8月20日，每天上午9：00―11：00時(shí)，下午14：00―17：00時(shí)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：黑河市人力資源和社會(huì)保障大廳(黑河市通江路商貿(mào)大廈北側(cè))。

　　報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例不得低于3：1(衛(wèi)生系統(tǒng)比例不得低于2：1)。達(dá)不到比例要求的，縮減或取消該職位計(jì)劃。

　　三、考試、聘用辦法

　　考試分為筆試和面試(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

　　筆試：包括公共內(nèi)容和專業(yè)內(nèi)容，分?jǐn)?shù)為100分。

　　面試：采取結(jié)構(gòu)化面談和崗位實(shí)踐能力操作的方法，測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)。面試總成績(jī)?yōu)?00分。

　　筆試后，按照從高分到低分的順序，以職位招聘數(shù)額2：1比例確定面試人選。面試后，筆試與面試成績(jī)總分相加合成總成績(jī)，按招考職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，體檢或考核如有不合格者依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高低排序。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示無(wú)疑義者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);聘用人員試用期為半年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　咨詢電話：0456-8222805

　　二00九年八月十三日

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　　廣播局.doc