助理人力資源管理師復習大綱：崗位設計以及再設計的內(nèi)容

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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　　崗位設計以及再設計的內(nèi)容 (必須掌握，注意簡答)

　　為了使設計能滿足企業(yè)的上述各種需要，可以從以下三個方面進行設計以及改進(再設計)：

　　1、擴大工作范圍、豐富工作內(nèi)容合理安排工作任務。可以從以下兩種具體的途徑達到這一目標：(1)工作擴大化。橫向擴大工作和縱向擴大工作。所謂橫向擴大工作指的是將屬于分工很細的作業(yè)單位合并，由一個負責一道工序改為由幾個人共同負責幾道工序。所謂縱向擴大工作是指將經(jīng)營管理人員的部分職能轉(zhuǎn)由一部分普通員工承擔。工作擴大意味著員工服務“職能區(qū)域”的擴大，它也有兩種形式，即橫向式和縱向式。(2)工作豐富化。消除員工從事單調(diào)乏味工作而產(chǎn)生的枯燥厭倦情緒。考慮以下幾個重點內(nèi)容：1.多樣化2.任務的整體性3.明確任務的意義4.自主權(quán)5.反饋

　　工作滿負荷。轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　工作環(huán)境的優(yōu)化。

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