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免費(fèi)資料庫(kù)：2025年環(huán)球網(wǎng)校免費(fèi)資料庫(kù)丨中級(jí)經(jīng)濟(jì)師頻道 丨考試題庫(kù)

1、弗羅姆的期望理論公式中，決定人的動(dòng)機(jī)的因素不包括（）

A .效價(jià) B .公平

C .工具性 D .期望

參考答案：B

參考解析：弗羅姆提出的期望理論認(rèn)為，人們之所以采取某種動(dòng)作(如努力工作)，是因?yàn)樗X(jué)得這種行為可以在一定概率上達(dá)到某種結(jié)果，并且這種結(jié)果可以帶來(lái)相應(yīng)的報(bào)酬，具體來(lái)說(shuō)，該理論認(rèn)為動(dòng)機(jī)是三種因素共同作用的產(chǎn)物： ①一個(gè)人需要多少報(bào)酬(效價(jià)); ②個(gè)人對(duì)努力產(chǎn)生成功績(jī)效的概率估計(jì)(期望); ③個(gè)人對(duì)績(jī)效與獲得報(bào)酬之間關(guān)系的估計(jì)(工具性)。

故本題選 B。

2、某企業(yè)因違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金，計(jì)算賠償金年限的起算點(diǎn)是（）

A. 簽訂勞動(dòng)合同之日 B. 用工之日起滿一個(gè)月之后 C. 解除勞動(dòng)關(guān)系之日 D. 用工之日

參考答案：D

參考解析：賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。

3、老王在一家市屬事業(yè)單位擔(dān)任一把手，某民營(yíng)企業(yè)家看重老王的工作能力和社會(huì)影響力，下列說(shuō)法正確的是（）

A. 若老王從本單位辭職，可以不經(jīng)審批直接到企業(yè)任職 B. 若老王從本單位退休、可以不經(jīng)審批直接到企業(yè)任職 C. 經(jīng)過(guò)上級(jí)部門(mén)審批后，老王可以到企業(yè)兼職 D. 按照相關(guān)規(guī)定，老王不可以到企業(yè)兼職

參考答案：D

參考解析：現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職(任職)。所以老王不得到企業(yè)兼職。

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【備考指南】中級(jí)經(jīng)濟(jì)師高效刷題方法論

1、刷題核心價(jià)值：質(zhì)重于量​​

當(dāng)前機(jī)考模式下題目靈活性強(qiáng)，但核心考點(diǎn)相對(duì)穩(wěn)定?？茖W(xué)刷題能幫助考生：

​​掌握命題規(guī)律​​：熟悉高頻考點(diǎn)的出題形式(如曲線分析、公式計(jì)算、概念對(duì)比題);

​​培養(yǎng)解題思維​​：通過(guò)母題舉一反三，應(yīng)對(duì)變形題與綜合題;

​​精準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺​​：快速定位知識(shí)盲區(qū)，針對(duì)性強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)。

2、高效刷題三步策略​​

​​母題優(yōu)先突破​​：母題為考題原型，深入剖析1道母題勝過(guò)盲目刷10道普通題，重點(diǎn)理解解題邏輯與知識(shí)點(diǎn)關(guān)聯(lián)性;

​​聚焦?？贾攸c(diǎn)​​：優(yōu)先攻克高頻考點(diǎn)(如市場(chǎng)需求曲線、財(cái)政政策工具、國(guó)民收入核算等)，減少對(duì)低頻邊緣知識(shí)的過(guò)度投入;

​​模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練​​：限時(shí)完成套卷，適應(yīng)機(jī)考節(jié)奏與時(shí)間壓力，提升考場(chǎng)應(yīng)變能力。

3、關(guān)鍵注意事項(xiàng)​​

刷題需結(jié)合錯(cuò)題本整理，定期復(fù)盤(pán)錯(cuò)誤原因(知識(shí)性/審題性/計(jì)算性錯(cuò)誤);

搭配思維導(dǎo)圖系統(tǒng)性復(fù)習(xí)，強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)能力;

歷年真題需反復(fù)練習(xí)（近3年真題建議刷3遍以上），優(yōu)先選高質(zhì)量題庫(kù)。

為幫助大家高效備考，環(huán)球網(wǎng)校為考生提供“刷題早課免費(fèi)直播”，刷高質(zhì)量題目，提高做題效率，幫助考生查漏補(bǔ)缺，點(diǎn)擊下圖免費(fèi)領(lǐng)取。

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