中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理》歷年真題與答案解析(9月13日)


2023年中級經(jīng)濟師考試定于11月11日至12日進行,距離考試僅剩不到兩個月的時間。大部分考生已投入到緊張的復(fù)習中。建議大家堅持每天做一些練習題,保持每天都有所進步。讓我們共同努力,為備考付出最大的努力。
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【多選題】1.關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法,正確的有()。
A.它是可以通過各種測試提前預(yù)測得出來的
B.它并非完全固定不變的
C.強調(diào)個人能力、動機和價值觀三個方面的相互作用與整合
D.它產(chǎn)生于一個人的早期職業(yè)生涯階段,以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)
E.它是一個人無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的某種至關(guān)重要的東西或價值觀
【參考答案】BCDE
【答案解析】本題考查職業(yè)生涯錨(第九章 培訓(xùn)與開發(fā))
職業(yè)生涯錨是指當個人不得不做出選擇的時候,無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種直觀重要的東西或價值觀(E正確)。職業(yè)生涯錨具有以下四個特點:
①產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段,以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)(D正確)
②強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合(C正確)
③不可能根據(jù)各種測試提前進行預(yù)測(A錯誤)
④并不是完全固定不變的(B正確)
【多選題】2.經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當在服務(wù)場所明示(),并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價格等主管部門的監(jiān)督檢查。
A.服務(wù)對象
B.監(jiān)督機關(guān)和監(jiān)督電話
C.營業(yè)執(zhí)照
D.收費標準
E.服務(wù)項目
【參考答案】BCDE
【答案解析】本題考查人力資源市場建設(shè)(第十九章 人力資源開發(fā)政策)。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當在服務(wù)場所明示下列事項,并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價格等主管部門的監(jiān)督檢查:①營業(yè)執(zhí)照;②服務(wù)項目;③收費標準;④監(jiān)督機關(guān)和監(jiān)督電話。從事職業(yè)中介服務(wù)的,還應(yīng)當在服務(wù)場所明示人力資源服務(wù)許可證。
【多選題】3.有效的績效管理體系特征有()。
A.公開性
B.可靠性
C.準確性
D.可接受性
E.實用性
【參考答案】BCDE
【答案解析】本題考查有效的績效管理的特征(第七章 績效管理)
①敏感性,可以明確區(qū)分高效率員工和低效率員工。
②可靠性,不同評價者對同一個員工所作的評價基本相同。
③準確性,把工作標準和組織目標聯(lián)系起來確定績效的好壞。
④可接受性,組織上下對績效工作共同支持才能促進績效管理的成功。
⑤實用性,績效管理體系的建立和維護成本要小于績效管理體系帶來的收益。
【多選題】4.績效管理體系只要滿足(),就也可以認為是有效的。
A.敏感性
B.可靠性
C.準確性
D.可接受性
E.實用性
【參考答案】ABC
【答案解析】本題考查有效的績效管理的特征(第七章 績效管理)
一般來說,只要績效管理體系滿足敏感性、可靠性和準確性,就可以認為它是有效的。
【多選題】5.以管理者為中心的領(lǐng)導(dǎo)風格強調(diào)的有()。
A.參與
B.支持
C.獨裁
D.督導(dǎo)
E.關(guān)懷
【參考答案】CD
【答案解析】本題考查領(lǐng)導(dǎo)風格(第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為)
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