2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點(diǎn)訓(xùn)練題11


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1【單選】西蒙的有限理性模型認(rèn)為,決策者在決策時(shí)依據(jù)的是()原則
A.最大化
B.經(jīng)濟(jì)
C.滿意
D.簡(jiǎn)化
【答案】C
【解析】本題考查的是有限理性模型,有限理性模型認(rèn)為,由于采用的是滿意原則而非最大化原則,決策者在進(jìn)行選擇的時(shí)候不必知道所有的可能方案。
2、【單選】關(guān)于決策模型的說(shuō)法,正確的是( )
A.社會(huì)模型認(rèn)為人類可以在無(wú)意識(shí)的需求驅(qū)動(dòng)下進(jìn)行有效的理性決策
B.社會(huì)模型將人們存在的堅(jiān)持錯(cuò)誤決策的傾向稱為投入的減少
C.有限理性模型認(rèn)為決策者追求的是滿意而非最大化
D.經(jīng)濟(jì)理性模型認(rèn)為決策者無(wú)法知道所有備選方案
【答案】C
【解析】選項(xiàng) A 錯(cuò)誤,社會(huì)模型認(rèn)為人類的行為主要是由無(wú)意識(shí)的需求來(lái)驅(qū)動(dòng)的,人類沒(méi)有辦法進(jìn)行有效的理性決策;選項(xiàng) B 錯(cuò)誤,人們存在的堅(jiān)持錯(cuò)誤決策的傾向稱為投入的增加;選項(xiàng) D 錯(cuò)誤,經(jīng)濟(jì)理性模型中,決策者可以知道所有備選方案。
3、【多選】在決策過(guò)程中存在投入增加現(xiàn)象,也即人們堅(jiān)持錯(cuò)誤決策的傾向,下列可 能導(dǎo)致投入增加現(xiàn)象的因素包括( )
A.投資回報(bào)延期
B.管理者不存在信息加工錯(cuò)誤,比如忽略了負(fù)面信息
C.決策者想要維護(hù)自己的面子
D.組織的溝通體系失效
E.決策者拒絕變革
【答案】ACDE
【解析】本題考察決策模型。
4、【單選】小張發(fā)現(xiàn),他的領(lǐng)導(dǎo)在做決策時(shí)收集盡可能多的信息,與盡可能多的人進(jìn) 行討論,而且擅長(zhǎng)使用創(chuàng)新的方法解決問(wèn)題,這種決策風(fēng)格屬于( )
A.概念型
B.指導(dǎo)型
C.分析型
D.行為型
【答案】A
【解析】決策風(fēng)格概念型:決策者具有較高的模糊耐受性水平,傾向?qū)θ撕蜕鐣?huì)的關(guān)注,視角寬闊,喜歡不同的選擇。會(huì)空想和猶豫不決。
5、【多選】根據(jù)價(jià)值取向與模糊耐受性兩個(gè)維度的組合,決策風(fēng)格可以分為()
A.指導(dǎo)型
B.概念型
C.分析型
D.行為型
E.合作型
【答案】ABCD
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