編輯推薦：2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點(diǎn)訓(xùn)練題匯總

1【單選】魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特征不包括( )

A.自信并且信任員工

B.有理想化的愿景

C.承諾為努力提供獎(jiǎng)勵(lì)

D.對(duì)下屬有高度的期望

【答案】C

【解析】魅力型領(lǐng)導(dǎo)者是具有自信并且信任下屬。對(duì)下屬有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用個(gè)性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者。選項(xiàng) C 屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)的特征。

2【單選】根據(jù)美國心理學(xué)家羅伯特·豪斯的觀點(diǎn)，不屬于魅力型領(lǐng)導(dǎo)特征的是( )

A.高大英俊

B.共情

C.自信

D.印象管理技能

【答案】A

【解析】魅力型領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)包括自信、印象管理、社會(huì)敏感性和共情。

3【單選】根據(jù)路徑——目標(biāo)理論，主動(dòng)征求并采納下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為( )

A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

B.支持型領(lǐng)導(dǎo)

C.參與式領(lǐng)導(dǎo)

D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)

【答案】C

【解析】參與式領(lǐng)導(dǎo)：主動(dòng)征求并采納下屬的意見。

4【多選】羅伯特豪斯在路徑-目標(biāo)理論中確定的領(lǐng)導(dǎo)行為包括( )

A.支持型領(lǐng)導(dǎo)

B.參與式領(lǐng)導(dǎo)

C.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)

D.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

E.權(quán)變型領(lǐng)導(dǎo)

【答案】ABCD

【解析】路徑-目標(biāo)理論確定的領(lǐng)導(dǎo)行為：指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)，支持型領(lǐng)導(dǎo)，參與式領(lǐng)導(dǎo)，成就取向式領(lǐng)導(dǎo)。

5【單選】費(fèi)德勒的權(quán)變理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者與情境因素之間是否搭配，對(duì)團(tuán)隊(duì)績效有 著重要的影響，在費(fèi)德勒提出的情景因素中不包括( )

A.領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系

B.工作結(jié)構(gòu)

C.職權(quán)

D.工作環(huán)境

【答案】D

【解析】權(quán)變理論的情景維度包括：(1)領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系;(2)工作結(jié)構(gòu);(3)職權(quán)。

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