環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載(5月14日)


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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(5月14日)
公共科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(5月14日)
【例題-2013 年多選題】下列物權(quán)類型中,屬于用益物權(quán)的有()。
A.質(zhì)權(quán)
B.建筑物區(qū)分所有權(quán)
C.地役權(quán)
D.建設(shè)用地使用權(quán)
E.土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)
查看答案解析【答案】CDE
【解析】用益物權(quán)的種類有建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、地役權(quán)和土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)等。
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專業(yè)科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(5月14日)
【單選題】關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)技術(shù)的說(shuō)法,正確的是()。
A. 根據(jù)某項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將每位員工逐一與其他員工比較選出優(yōu)勝者,最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進(jìn)行績(jī)效排序,這種績(jī)效評(píng)價(jià)方法是配對(duì)比較法
B. 列出評(píng)估指標(biāo),要求評(píng)估者在觀察的基礎(chǔ)上將員工的工作行為與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照,以判斷該行為出現(xiàn)的頻率或完成程度,這種績(jī)效評(píng)價(jià)方法是交替排序法
C. 將每項(xiàng)工作的特定行為用一張等級(jí)表(從最積極的行為到最消極的行為)進(jìn)行反映,評(píng)估者只需將員工的行為對(duì)號(hào)入座,這種績(jī)效評(píng)價(jià)方法是行為觀察量表法
D. 采取“掐頭去尾”和“逐級(jí)評(píng)價(jià)”的方法最終獲得員工業(yè)績(jī)排序,這種績(jī)效評(píng)價(jià)方法是行為錨定法
查看答案解析【答案】A
【解析】B是行為觀察量表法;C是行為錨定法的表述;D是描述的強(qiáng)制分布法。
【考點(diǎn)來(lái)源】第七章績(jī)效管理 知識(shí)點(diǎn):績(jī)效評(píng)價(jià)。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(5月14日)
【單選題】生產(chǎn)調(diào)度工作的基本原則是()。
A.以訂單交貨期為依據(jù)
B.以生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃為依據(jù)
C.以生產(chǎn)庫(kù)存計(jì)劃為依據(jù)
D.以生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃為依據(jù)
查看答案解析【答案】B
【解析】生產(chǎn)調(diào)度工作的基本原則是以生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃為依據(jù)
【考點(diǎn)來(lái)源】第四章生產(chǎn)管理與控制 知識(shí)點(diǎn):生產(chǎn)調(diào)度。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融經(jīng)濟(jì)》每日一練及答案(5月14日)
【單選題】在傳統(tǒng)的盯住匯率制下,匯率波動(dòng)幅度一般不超過(guò)( )。
A. ±2.25%
B. ±0.5%
C. ±1.0%
D. ±0.25%
查看答案解析【答案】C
【環(huán)球網(wǎng)校解析】本題考查傳統(tǒng)的盯住匯率的概念,官方將本幣實(shí)際或公開(kāi)地按照固定匯率盯住一種主要國(guó)際貨幣或一籃子貨幣,匯率波動(dòng)幅度不超過(guò)±1%。
【考點(diǎn)來(lái)源】第十章國(guó)際金融及其管理知識(shí)點(diǎn):匯率制度。
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