注意！該地一級(jí)造價(jià)師持證人員可領(lǐng)1500元/月！
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近日，洛陽人社局、財(cái)政局、中共洛陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《洛陽市青年人才生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》，持有一造證書有機(jī)會(huì)領(lǐng)取每月1500元補(bǔ)貼，可領(lǐng)2年。
適用對(duì)象
(一)學(xué)歷人才。全日制博士、碩士研究生和本科畢業(yè)生。
(二)專業(yè)技術(shù)人才。具有高級(jí)職稱、中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
(三)技能人才。高級(jí)技師、技師。
適用條件
(一)基本條件
2024年6月1日(含)以后，在洛陽市首次就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或暫未就業(yè)，就業(yè)單位不包括供電、煙草、通信和金融類用人主體。
首次就業(yè)是指首次在洛陽市參加工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
首次創(chuàng)業(yè)是指首次在洛陽市登記注冊(cè)企業(yè)且正常經(jīng)營6個(gè)月以上，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
暫未就業(yè)是指符合洛陽市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求專業(yè)方向且在洛陽市按靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)個(gè)性條件
1. 全日制博士研究生或具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)滿足以下條件：
(1)用人單位為洛陽市內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)。
(2)年齡在45周歲(含)以下。年齡計(jì)算時(shí)間以申請(qǐng)人首次在洛陽市繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn)。
2. 全日制碩士研究生、本科畢業(yè)生，或具有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，或高級(jí)技師、技師，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)滿足以下條件：
(1)用人單位為洛陽城市區(qū)的科研院所、公立醫(yī)院和企業(yè)。
(2)年齡在40周歲(含)以下。年齡計(jì)算時(shí)間以申請(qǐng)人首次在洛陽市繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn)。
(3)全日制碩士研究生、本科畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間不超過3年。
(4)高級(jí)技師和技師應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，且為全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間
(一)全日制博士研究生和具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才：每月2000元，補(bǔ)貼時(shí)間為2年。民營企業(yè)、公立醫(yī)院引進(jìn)的全日制博士研究生和具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，補(bǔ)貼時(shí)間為3年。
(二)全日制碩士研究生、具有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才和高級(jí)技師：已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的，每月1500元，補(bǔ)貼時(shí)間為2年。暫未就業(yè)的，補(bǔ)貼時(shí)間為6個(gè)月。
(三)全日制本科畢業(yè)生和技師：已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的，每月1000元，補(bǔ)貼時(shí)間為2年。暫未就業(yè)的，補(bǔ)貼時(shí)間為6個(gè)月。
補(bǔ)貼金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)貼時(shí)間從首次申報(bào)當(dāng)月開始計(jì)算。
辦理流程
(一)申請(qǐng)
用人單位登錄“洛陽社?？?rdquo;“洛陽人才”微信公眾號(hào)或“洛快辦”APP，進(jìn)入“洛陽市高層次人才服務(wù)系統(tǒng)”，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。組織本單位申報(bào)人員注冊(cè)并提交材料，對(duì)材料進(jìn)行初審。暫未就業(yè)人員直接注冊(cè)并提交申請(qǐng)材料。
(二)審核
用人單位納稅所在區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行審核，確定審核通過人員名單，于每季度結(jié)束的次月一周內(nèi)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局(包括上季度發(fā)放、本季度復(fù)核人員名單)。審核不通過的，由各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局告知用人單位并說明原因。全日制博士研究生、具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才和暫未就業(yè)人員審核，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
(三)公示
市人力資源和社會(huì)保障局將符合條件人員信息，在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)自然日。
(四)發(fā)放
公示無異議后，市人力資源和社會(huì)保障局編制資金分配計(jì)劃。生活補(bǔ)貼按季度核發(fā)(從申請(qǐng)當(dāng)月開始計(jì)算，到當(dāng)季度月底為止)，下季度按照實(shí)際復(fù)核結(jié)果發(fā)放。每季度結(jié)束的次月底前，市人力資源和社會(huì)保障局將市級(jí)資金撥付至用人單位，暫未就業(yè)人員直接撥付至個(gè)人社?？ń鹑谫~戶;各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將區(qū)級(jí)資金撥付至用人單位。由用人單位發(fā)給個(gè)人。
資金保障
全日制博士研究生、具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才和暫未就業(yè)人員的補(bǔ)貼資金，由市財(cái)政承擔(dān)。全日制碩士研究生和本科畢業(yè)生、具有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)技師和技師的補(bǔ)貼資金，由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%。
附則：
符合相關(guān)規(guī)定人員，尚未申報(bào)的，需于2025年12月31日前申報(bào)，逾期不再受理。
細(xì)則由洛陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。自2024年6月1日起執(zhí)行，有效期3年。
細(xì)則所指城市區(qū)包括澗西、西工、老城、瀍河、洛龍、示范區(qū)(伊濱科技城)。
大家都知道，一級(jí)造價(jià)工程師證書視同中級(jí)職稱，所以在2024年6月1日(含)以后，在洛陽市首次就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或暫未就業(yè)，且持有一造證書的小伙伴可以申請(qǐng)每月1500元補(bǔ)貼，最長(zhǎng)領(lǐng)取2年。
如果你已經(jīng)擁有高級(jí)職稱，則可以領(lǐng)取每月2000元補(bǔ)貼，最長(zhǎng)領(lǐng)取3年。
從多地的人才補(bǔ)貼政策來看，職稱是大多數(shù)地方劃分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，所以大家一定要積極備考今年的一造考試，考過視同中級(jí)職稱，能享受更多利好~
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