注冊造價(jià)師待遇怎么樣？
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【摘要】我國現(xiàn)有注冊造價(jià)工程師數(shù)量已突破13萬，造價(jià)員數(shù)量接近100萬，造價(jià)員擬轉(zhuǎn)為助理造價(jià)工程師，會(huì)降低注冊造價(jià)工程證書含金量嗎?雖然國家已經(jīng)取消造價(jià)員，但造價(jià)員擬轉(zhuǎn)為助理造價(jià)工程師不僅會(huì)加大造價(jià)員含金量，更加會(huì)加大造價(jià)工程師的含金量。那么注冊造價(jià)師待遇怎么樣？
一份來自網(wǎng)絡(luò)上的10413份樣本數(shù)據(jù)，就造價(jià)工程師薪資待遇水平進(jìn)行了數(shù)據(jù)說明。
注冊造價(jià)師待遇怎么樣?
上述數(shù)據(jù)顯示，8000-10000元的月薪占比最大，擁有26.6%的比重，其次就是1萬-1.5萬，占比25.1%。次之，是6000~8000元，占比20.9%，由此來看，6000-15000元的月薪的造價(jià)工程師占據(jù)了半壁江山之多。眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的大公司，爭相以高薪酬，高福利待遇爭奪造價(jià)工程師，由于這方面人才急缺，而目前通過率很低，這也就成了造價(jià)工程師就業(yè)搶手，數(shù)量少，市場需求量一個(gè)重要因素。
國家也有明文規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請，只能在一個(gè)單位為本單位或委托方提供工程造價(jià)專業(yè)服務(wù)。這也就成了造價(jià)工程師極度缺乏的一個(gè)重要因素。
從建筑業(yè)發(fā)展來看：
造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)覆蓋面非常廣。在所有的工程口上，包括從開始的設(shè)計(jì)概算需要有造價(jià)的知識，再到招投標(biāo)(國家政策規(guī)定招標(biāo)代理必須要有造價(jià)工程師)，然后到施工，甲方、乙方都需要有造價(jià)工程師來把握造價(jià)的內(nèi)容，直到最后的竣工結(jié)算，都需要造價(jià)工程師來做。
例如造價(jià)咨詢單位資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，甲級造價(jià)資質(zhì)：企業(yè)出資人中，注冊造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%;技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊證書，并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級專業(yè)技術(shù)職稱，且從事工程造價(jià)專業(yè)工作15年以上;取得造價(jià)工程師注冊證書的人員不少于10人，乙級造價(jià)資質(zhì)：企業(yè)出資人中，注冊造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%;技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊證書，并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級專業(yè)技術(shù)職稱，且從事工程造價(jià)專業(yè)工作10年以上;具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于8人。
監(jiān)理企業(yè)綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)注冊造價(jià)工程師不少于5人;監(jiān)理專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)甲級注冊造價(jià)工程師不少于2人;乙級注冊造價(jià)工程師不少于1人。
國家也有明文規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請，只能在一個(gè)單位為本單位或委托方提供工程造價(jià)專業(yè)服務(wù)。
而目前造價(jià)工程師考試的通過率不高，這也就成了造價(jià)工程師就業(yè)搶手，數(shù)量少，造價(jià)工程師含金量高，市場需求量的的一個(gè)重要因素。
造價(jià)工程師的地位：
隨著建設(shè)市場的全面開放，國內(nèi)的工程行業(yè)已與國際接軌，工程造價(jià)通過招投標(biāo)競爭定價(jià)將更加的激烈，投資、設(shè)計(jì)、承包方或造價(jià)咨詢單位都必須認(rèn)真考慮運(yùn)用最小的投入，取得最大的利潤或投資效益。因此，企業(yè)要提高競爭力，首要條件是要具備一支高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的工程造價(jià)隊(duì)伍。
注冊造價(jià)師待遇怎么樣？從目前把握的國內(nèi)外資料看，造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)育程度而成正比提高的。我國目前造價(jià)工程師處于緊缺狀態(tài)，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司，爭相以高薪酬、高福利爭奪“注冊造價(jià)工程師”這一高級人才。那些有著多年工作經(jīng)驗(yàn)及大型商業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師及項(xiàng)目經(jīng)理都是企業(yè)最希望找到的人才。
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