企業(yè)人力資源管理師考什么
更新時間：2024-01-15 08:45:44
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》，考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
一、考試科目
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
1. 一級、二級人力資源管理師考試科目：
一級、二級人力資源管理師考試科目相同，包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
2. 三級、四級人力資源管理師考試科目：
三級、四級人力資源管理師考試科目相同，包括《理論知識》和《專業(yè)技能》。
二、考試內(nèi)容
人力資源管理師考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
1. 理論知識
《理論知識》考試的題型為單項選擇題和多項選擇題，主要考察考生對人力資源管理理論的掌握程度。
2. 專業(yè)技能
《專業(yè)技能》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等，主要考察考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力。
3. 綜合評審
《綜合評審》包括論文和論文答辯，考察考生對人力資源管理實踐問題的分析和解決能力。
以上是關(guān)于企業(yè)人力資源管理師考試科目的介紹，希望對您有所幫助！
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