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軟考高級題庫-系統(tǒng)架構設計師題目精煉(3)

更新時間:2025-09-26 08:40:01 來源:環(huán)球網校 瀏覽18收藏9

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摘要 系統(tǒng)架構設計師軟考高級備考缺精煉題庫?本文聚焦核心考點,精選高價值考題,附清晰解析與答題技巧。幫考生直擊重點、高效刷題,快速提升應試能力,沖刺軟考高分!本期分享:題目精煉軟考高級題庫-系統(tǒng)架構設計師題目精煉(3)。
軟考高級題庫-系統(tǒng)架構設計師題目精煉(3) 系統(tǒng)架構設計師軟考高級備考缺精煉題庫?本文聚焦核心考點,精選高價值考題,附清晰解析與答題技巧。幫考生直擊重點、高效刷題,快速提升應試能力,沖刺軟考高分!本期分享:題目精煉軟考高級題庫-系統(tǒng)架構設計師題目精煉(3)。

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一、精煉題目

1.【單項選擇題】根據(jù)組織劃分方法,下列哪個不屬于架構師的5大類()。

A.業(yè)務架構師

B.主題領域架構師

C.解決方案架構師

D.項目架構師

2.【單項選擇題】關于系統(tǒng)架構設計師的組織形式,下列說法正確的是()。

A.只能是單個人的形式

B.必須是大型團隊的形式

C.可以是個人、小組或團隊的形式

D.只能采用小組的形式

3.【單項選擇題】根據(jù)微軟公司的架構師分類方法,下列屬于其4大類架構師的是()

A.主題領域架構師((Domain Architect)

B.企業(yè)架構師(Enterprise Architect)

C.業(yè)務架構師(Business Architect)

D.系統(tǒng)架構師(System Architecture)

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二、參考答案

1.參考答案: C

題目解析:

【考查知識點】組織劃分下的架構師分類

【選項分析】

A:正確,屬于組織劃分的5大類之一

B:正確,屬于組織劃分的5大類之一

C:錯誤,解決方案架構師屬于微軟公司的分類方法

D:正確,屬于組織劃分的5大類之一

【教材依據(jù)】從組織上劃分,架構師通常可分為以下5大類:業(yè)務架構師、主題領域架構師、技術架構師、項目架構師、系統(tǒng)架構師。

2.參考答案: C

題目解析:

【考查知識點】系統(tǒng)架構設計師的組織形式

【選項分析】

A:錯誤,架構設計師不限于單個人

B:錯誤,不一定要求大型團隊

C:正確,符合教材描述,可以是一個人、一個小組或一個團隊

D:錯誤,不限于小組形式

【教材依據(jù)】系統(tǒng)架構設計師是一個人或一個小組,也可以是一個團隊。

3.參考答案: B

題目解析:

【考查知識點】微軟公司架構師分類方法

【選項分析】

A:錯誤,屬于組織劃分的分類方法

B:正確,企業(yè)架構師(EA)是微軟分類方法中的一類

C:錯誤,屬于組織劃分的分類方法

D:錯誤,屬于組織劃分的分類方法

【教材依據(jù)】參考微軟公司對架構設計師的4大類:企業(yè)架構師EA、基礎結構架構師IA、特定技術架構師TSA、解決方案架構師SA。

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