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試題1

人員連續(xù)性主要面臨的場(chǎng)景包括()。

A. 人員離職和人員調(diào)崗

B. IT服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、范圍變更和現(xiàn)有服務(wù)人員已不能滿足項(xiàng)目服務(wù)的需要

C. 人員能力提升和備份人員可用性

D. 人員數(shù)量補(bǔ)充和人員輪崗

試題參考答案：A

試題2

在智慧城市建設(shè)中，“態(tài)勢(shì)感知”的主要作用是()?

A.圍繞數(shù)據(jù)這一新的生產(chǎn)要素進(jìn)行能力構(gòu)建

B.推動(dòng)現(xiàn)實(shí)世界與信息世界的互動(dòng)融合

C.洞察可變因素與不可見因素對(duì)社會(huì)發(fā)展的影響

D.實(shí)現(xiàn)服務(wù)可編排和快速集成，滿足社會(huì)發(fā)展創(chuàng)新需求

試題參考答案：C

試題3

流程優(yōu)化需求的驅(qū)動(dòng)因素不包括()?

A.問題導(dǎo)向

B.績(jī)效導(dǎo)向

C.變革導(dǎo)向

D.成本導(dǎo)向

試題參考答案：D

試題4

人員績(jī)效管理活動(dòng)不包括()

A、績(jī)效考核成果報(bào)告

B、績(jī)效考核成果分析

C、績(jī)效考核總結(jié)報(bào)告

D、基于績(jī)效考核分析的改進(jìn)

試題參考答案：C

試題5

一家公司為了滿足員工社會(huì)交往的需要會(huì)經(jīng)常組織一些聚會(huì)和社會(huì)活動(dòng)，還為沒有住房的員工提供抵押貸款，這些激勵(lì)員工的理論基礎(chǔ)是( )。

A .期望理論

B . X 理論和 Y理論

C .赫茨伯格的雙因素理論

D .馬斯洛需要層次理論

試題參考答案：D

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