環(huán)球網(wǎng)校2025年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師試題每日一練(2025/6/18)上線啦！精選實用題目，涵蓋核心知識點，助力高效備考?？靵硖魬?zhàn)，檢驗學習成果，提升應試能力！

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試題1

我國智慧城市建設(shè)的初始形成期的標志是()

A.國家出臺智慧城市試點建設(shè)文件

B.啟動數(shù)字工程建設(shè)

C.提出“三融五跨”新理念

D.區(qū)塊鏈技術(shù)在智慧城市中運用

試題參考答案：B

試題2

績效改進的關(guān)鍵作用不包括()

A.連接績效考核和下一循環(huán)計劃目標制訂

B.促進員工人力資本增值

C.確保組織或員工工作績效無差距

D.是績效管理過程能否發(fā)揮效用的關(guān)鍵

試題參考答案：C

試題3

云原生的代碼通常包括三部分：業(yè)務代碼、三方軟件、()。

A.處理非功能特性的代碼

B.業(yè)務庫

C.基礎(chǔ)軟件

D.基礎(chǔ)庫

試題參考答案：A

試題4

在數(shù)字化營銷的成熟度五級中，()是企業(yè)需要實現(xiàn)的核心目標?

A.使用信息數(shù)字技術(shù)手段進行客戶需求管理

B.基于客戶畫像和分級分類預測客戶需求

C.動態(tài)跟蹤客戶中長期發(fā)展規(guī)劃并建設(shè)虛擬體驗場景

D.基于市場和客戶數(shù)據(jù)分析指導營銷活動

試題參考答案：C

試題5

任務內(nèi)部依賴的不確定性主要來源于()?

A.組織內(nèi)部人員的變動，人員之間工作水平的差異，以及組織發(fā)展戰(zhàn)略的變化。

B.合作伙伴業(yè)務本身存在的不確定性，以及與合作伙伴數(shù)字化水平和信息共享機制的差異。

C.組織內(nèi)部員工對企業(yè)管理工具的理解程度不同，自身能力的差異、態(tài)度的差異導致工作完成度不一。

D.合作伙伴數(shù)字化水平不一，導致集成困難，從而出現(xiàn)協(xié)作和信息共享機制的不確定性。

試題參考答案：A

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