人力資源實訓(xùn)工作崗位評價的原則知識點
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道小編為人力資源實訓(xùn)學(xué)員整理了“人力資源實訓(xùn)工作崗位評價的原則知識點”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源實訓(xùn)工作崗位評價的原則資料，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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工作崗位評價的原則：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道為您提供工作崗位評價的原則)
1、工作崗位評價中評價的是崗位，而不是崗位中的員工。
2、讓員工積極地參與到工作崗位評價工作中來，以便他們認同工作崗位評價的結(jié)果。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源實訓(xùn)工作崗位評價的原則知識點之外的更多人力資源管理師相關(guān)模擬試題，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，除此之外，在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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3、工作崗位評價的結(jié)果應(yīng)該公開。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道為您提供工作崗位評價的原則)
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