2016年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)介紹
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【摘要】2016年經(jīng)濟師備考正在進行中，環(huán)球網(wǎng)校為方便考生備考特整理了考試相關(guān)資料，以下是網(wǎng)校分享的“2016年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)介紹”相關(guān)資料，希望對大家有幫助，更多資料敬請關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟師考試頻道!
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經(jīng)濟師人力資源考什么：
組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法
經(jīng)濟師人力資源專業(yè)特點：
考的東西基本都是與人有關(guān)系的，一共是四個板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實用性比較強。
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環(huán)球網(wǎng)校友情提示:“2016年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)介紹”，供考生參考。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道&論壇，我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!
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經(jīng)濟師人力資源專業(yè)難度分析：
中級人力資源有14章的內(nèi)容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。
經(jīng)濟師人力資源適合人群：
適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟師的考生
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