2015年二級企業(yè)培訓師復(fù)習資料:筆試測驗的基本類型
更新時間：2015-02-15 10:52:05
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 2015年二級企業(yè)培訓師復(fù)習資料:筆試測驗的基本類型,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
特別推薦：企業(yè)培訓師零基礎(chǔ)保過套餐全新上線|一對一全程代報名
2015年二級企業(yè)培訓師復(fù)習資料:筆試測驗的基本類型
按性質(zhì)分：認知測驗、人格測驗
按難易程度分：速度測驗、難度測驗
按被試者的人數(shù)規(guī)模：個別測驗、團體測驗
按發(fā)問的形式分：構(gòu)造性測驗(該測驗對被試者所呈現(xiàn)的刺激和要求其完成的任務(wù)都是明確的)、投射性測驗(該測驗對被試者的刺激沒有明確意義，問題模糊，對被試者的反映也無明確規(guī)定)。
按測驗評定的標準分類：標準參照測驗，又稱水平測驗。該測驗是將被試者的測驗成績與人為規(guī)定的標準進行比較;常模參照測驗，又稱選拔測驗。該測驗是將被試者的測驗成績放在某個特定的常模團體中進行比較。
編輯推薦：
2014下半年各地企業(yè)培訓師成績查詢查詢?nèi)肟趨R總
歷年真題大匯總|免費在線?？?/STRONG>|企業(yè)培訓師交流論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓師基礎(chǔ)知識考點（1）2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析問卷設(shè)計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:人員素質(zhì)測評2018-05-18
打卡人數(shù)
