2015年二級企業(yè)培訓師復習資料:人員素質測評的基本特點
更新時間：2015-02-12 09:57:01
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2015年二級企業(yè)培訓師復習資料:人員素質測評的基本特點
1) 人們心理素質上的差異性、相對穩(wěn)定性和可測量性是人員素質測評得以實施的理論基礎之一。
2) 人員素質測評是一種客觀的、間接的和相對的測量手段。
3) 科學的人員素質測評必須借助于嚴格的統(tǒng)計學方法作為手段。
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