2014年二級企業(yè)培訓師重要考點解析:培訓實施計劃的構成要素
更新時間：2014-03-14 00:20:09
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 2014年二級企業(yè)培訓師重要考點解析:培訓實施計劃的構成要素,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
培訓實施計劃的構成要素
一、培訓目的：回答為什么進行培訓;
二、培訓目標：解決培訓要達到何種的標準;
三、培訓對象及類型：確定誰接受培訓和進行何種類型的培訓;
四、培訓內(nèi)容：根據(jù)培訓對象的需求而確定;
五、培訓的組織范圍：培訓對象的確定范圍和組織渠道。
1、個人;2、部門;3、組織;4、行業(yè);5、公共。
六、培訓規(guī)模：受人數(shù)、場所、培訓的性質(zhì)、工具及費用的影響;
七、培訓時間：受培訓的內(nèi)容、費用、生源等因素影響;
八、培訓地點
九、培訓的方式、方法
十、培訓教師
十一、考評方式
十二、經(jīng)費投入
十三、培訓效益、效果的預期
2013年各地成績查詢?nèi)肟?/FONT> 2014年各地報名時間
2014年企業(yè)培訓師模擬試題專項訓練匯總 歷年企業(yè)培訓師考試真題大匯總 在線?？?/FONT>
更多信息請訪問：企業(yè)培訓師頻道 交流論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓師基礎知識考點（1）2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析問卷設計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:必備任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:人員素質(zhì)測評2018-05-18
打卡人數(shù)
