2013年人力資源管理師考試科目
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源管理師要參加兩個科目考試，即基礎(chǔ)知識和技能操作。
2013年人力資源管理師考試科目
人力資源管理師要參加兩個科目考試，即基礎(chǔ)知識和技能操作?；A(chǔ)知識考試采取標準化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。
2013年人力資源管理師保過班套餐>>> 2013年人力資源管理師一對一金牌雙證套餐>>>
2013年人力資源管理師課程免費試聽>>> 2013年人力資源管理師課程報名>>>
編輯推薦
最新資訊
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級考試題型：模塊劃分與備考要點2025-10-04
- 2025年高級人力資源管理師考試題型：詳細分類與考核重點2025-10-01
- 2025年人力資源管理師等級劃分及各級別報考條件2025-09-27
- 2025年高級人力資源管理師考試題型，各科考試題型詳解2025-09-09
- 2025年北京人力資源管理師考試科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力資源管理師考試一年考幾次？報名流程及考試科目詳解2025-08-26
- 人力資源管理師三級考試難度如何?2025-08-19
- 2025年人力資源管理師考試題型題量及分值占比（超全）2025-08-16
- 2025年四川人力資源管理師考試注意事項及成績查詢2025-08-10
- 2025年人力資源管理師考試題型與答題技巧指南2025-08-07
打卡人數(shù)
