開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)遵循的原則(六大原則，選擇題)：

　　一，服務(wù)性原則(開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目必須明確目的，以企業(yè)發(fā)展需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，服從和服務(wù)于企業(yè)對(duì)人員素質(zhì)提升的實(shí)際需求)。二，針對(duì)性原則。三，時(shí)效性原則。四，適時(shí)性原則(把握好時(shí)機(jī)，如積累性培訓(xùn)不能因?yàn)樗^培訓(xùn)規(guī)模而過(guò)于之后，即時(shí)性培訓(xùn)抓緊安排不可拖延，前瞻性培訓(xùn)既不能之后又不能過(guò)于超前)。五，可行性原則。六，系統(tǒng)性原則。

　　制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的步驟(方案設(shè)計(jì)題)：

　　一，研究培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)告書，明確具體培訓(xùn)實(shí)施目標(biāo)。二，圍繞培訓(xùn)實(shí)施目標(biāo)，擬定計(jì)劃書(計(jì)劃書由14項(xiàng)要素組成：確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃的目的;確定培訓(xùn)的目標(biāo);確定培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容;確定培訓(xùn)規(guī)模;確定培訓(xùn)方式―指脫產(chǎn)集中培訓(xùn);確定培訓(xùn)時(shí)間;確定管理者;確定培訓(xùn)教師;確定培訓(xùn)方法;確定考核方式方法;確定培訓(xùn)場(chǎng)所;確定培訓(xùn)設(shè)備;預(yù)算培訓(xùn)費(fèi)用;預(yù)測(cè)培訓(xùn)效果?？筛爬楱D目的內(nèi)容方式時(shí)空人財(cái)物效果)。

　　制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的一般方法(選擇題)：

　　制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃一般有會(huì)議法、座談法、老師論證法等，先擬草案或討論出框架再論證修訂。

　　進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員工作：

　　1，告知有關(guān)培訓(xùn)的詳細(xì)情況，明確培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)吃住行的安排和培訓(xùn)日程、培訓(xùn)的主要內(nèi)容、培訓(xùn)將采取的形式、主要出席培訓(xùn)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)課程主講培訓(xùn)師等。2，強(qiáng)化學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性，主要強(qiáng)調(diào)本次培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于公司和受培訓(xùn)者個(gè)人的重要意義，引起其對(duì)培訓(xùn)的普遍重視，提高其興趣。3，綜合不同意見(選擇題)綜合不同意見關(guān)注的是參加培訓(xùn)者對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等安排可能會(huì)有不同意見，避免培訓(xùn)對(duì)象對(duì)培訓(xùn)工作的不滿轉(zhuǎn)化為對(duì)培訓(xùn)的消極對(duì)待進(jìn)而影響和感染其他人。

　　計(jì)劃的含義：

　　是指為實(shí)現(xiàn)一定的決策目標(biāo)而對(duì)各項(xiàng)具體管理活動(dòng)及其所需人力、財(cái)力、物力做出的設(shè)計(jì)和謀劃。一般包括四個(gè)基本要素(目標(biāo)、措施、步驟、約束條件)。

　　培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的含義：

　　是指在全面、客觀的培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上，對(duì)某一培訓(xùn)項(xiàng)目做出的培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)者、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容等進(jìn)行的預(yù)先系統(tǒng)設(shè)計(jì)(即6W1H)。why when where who whom how what

　　制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的基本依據(jù)：

　　一，以企業(yè)的發(fā)展為依據(jù)。二，以中、長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃為依據(jù)。三，以培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)為依據(jù)。四，已組織優(yōu)先權(quán)為依據(jù)。五，以培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺(tái)賬為依據(jù)。六，已培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)告書為依據(jù)。

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