2013年人力資源管理師三級章節(jié)習題:勞動法(13)


11.企業(yè)經營戰(zhàn)略的實施是戰(zhàn)略管理工作的( )
A.主體 B.客體 C.內容 D.重點
12.( )是指預定的戰(zhàn)略目標或標準,是戰(zhàn)略控制的依據
A.實際成效 B.績效評價 C.戰(zhàn)略評價標準 D.糾偏行動
13.安全余額越大,銷售額緊縮的余地越( ),經營越( )
A.大,安全 B.打,危險 C.小,安全 D.小,危險
14.當經營安全率低于( )時,企業(yè)就要做出提高經營安全率的決策
A.50% B.40% C.30% D.20%
15.決策樹的分析程序包括①剪枝決策;②計算期望值;③繪制樹形圖。按照分析程序的順序排列正確的是( )
A. ①②③ B. ③②① C. ③①② D. ①③②
16.( )又稱為“華德決策準則”。
A.悲觀決策標準 B.樂觀系數標準 C.中庸決策標準 D.最小后悔決策標準④
17.PDCA循環(huán)法是將①計劃、②執(zhí)行、③檢查、④處理四個階段周而復始的循環(huán)進行計劃管理的一種方式。將四個階段按照順序排列正確的是( )
A. ①②③④ B. ③②①④ C. ③①④② D. ④①③②
18.建立合理有效地( )是企業(yè)完成計劃任務的關鍵
A.計劃體系 B.決策體系 C.目標體系 D營銷體系
19.市場營銷是企業(yè)經營管理的( )
A.起步環(huán)節(jié) B.中心環(huán)節(jié) C.結束環(huán)節(jié) D.中間環(huán)節(jié)
20.市場是( )購買者和( )購買者的總和
A.顯性,隱性 B.男性,女性 C.城市,農村 D.現實,潛在
11-20ACADB AACBD
最新資訊
- 2025年人力資源管理簡答題免費下載2025-05-21
- 2025二級人力資源管理考試題目與答案(專業(yè)技能)2025-05-21
- 2025年人力資源管理師考試模擬試題:二級理論知識題庫免費領2025-05-14
- 2025年人力資源管理案例精選精析:實戰(zhàn)拆解與備考通關指南2025-05-14
- 2025企業(yè)人力資源管理師案例題通關秘籍:8大高頻題型拆解2025-03-12
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級-理論知識),免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級-理論知識),免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級人力資源管理師模擬題(理論),免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級理論)免費下載,備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03