企業(yè)人力資源管理師考什么
更新時(shí)間：2024-01-15 08:45:44
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》，考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
一、考試科目
人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
1. 一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目相同，包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
2. 三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：
三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目相同，包括《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。
二、考試內(nèi)容
人力資源管理師考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
1. 理論知識(shí)
《理論知識(shí)》考試的題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，主要考察考生對(duì)人力資源管理理論的掌握程度。
2. 專業(yè)技能
《專業(yè)技能》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，主要考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。
3. 綜合評(píng)審
《綜合評(píng)審》包括論文和論文答辯，考察考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐問(wèn)題的分析和解決能力。
以上是關(guān)于企業(yè)人力資源管理師考試科目的介紹，希望對(duì)您有所幫助！
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