2017年一級人力資源管理師簡答題:實耗工時和勞動定額完成程度指標(biāo)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年一級人力資源管理師簡答題:實耗工時和勞動定額完成程度指標(biāo)"，供考生復(fù)習(xí)備考之用，請各位考生認(rèn)真練習(xí)，內(nèi)容詳見下文。
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簡述實耗工時統(tǒng)計匯總和勞動定額完成程度指標(biāo)的統(tǒng)計和分析方法參考答案：
【實耗工時統(tǒng)計和分析的方法】
一、以原始記錄為根據(jù)的產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計
1、按產(chǎn)品零件逐道工序匯總產(chǎn)品的實耗工時
2、按產(chǎn)品投入批量統(tǒng)計匯總實耗工時
3、按照重點產(chǎn)品、中點零部件和主要工序統(tǒng)計匯總實耗工時
4、按照生產(chǎn)單位和生產(chǎn)個人統(tǒng)計匯總實耗工時
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(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供實耗工時和勞動定額完成程度指標(biāo)簡答題)二、以現(xiàn)場測定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計
1、工作日寫實
2、測時
【勞動定額完成程度指標(biāo)的統(tǒng)計】
1、按產(chǎn)量定額計算
2、按工時定額計算
【勞動定額完成程度指標(biāo)的分析方法】
1、分組法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供實耗工時和勞動定額完成程度指標(biāo)簡答題)
2、分析勞動條件不正常和工時利用充分對勞動定額的影響
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