2016年高級人力資源管理師簡答題:簡述企業(yè)組織結構和企業(yè)集團組織結構的概念
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【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師簡答題:簡述企業(yè)組織結構和企業(yè)集團組織結構的概念"，內容包括簡述企業(yè)組織結構和企業(yè)集團組織結構的概念練習，供考生復習備考之用，詳見下文。
簡述企業(yè)組織結構和企業(yè)集團組織結構的概念。
參考解析：(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供簡述企業(yè)組織結構和企業(yè)集團組織結構的概念簡答題)
(1)企業(yè)組織結構是一個組織內部各構成部分或各部分之間所確立的關系形式。它是為實現企業(yè)總目標，對其各個部門、崗位、人員及其責權關系，以 及人力流、物流、資金流、信息流等要素有機排列與組合方式的總稱，它涉及組織層次的劃分、組織機構的設置、各部門之間分工與協作的相互關系等。企業(yè)組織結 構是企業(yè)組織機制賴以生存的基礎。
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(2)企業(yè)集團組織結構是指企業(yè)集團內部各成員企業(yè)問相互發(fā)生作用的聯系方式和關系形式。更具體地說，是在具有企業(yè)集團運作性質和特點的前提 下，集團總部與下屬公司的部門設置、責權利關系、各層級問的聯結方式，以及處理責權利關系過程中所形成的關系形式。企業(yè)集團組織結構是一般企業(yè)組織結構概 念的外延和擴展。當企業(yè)規(guī)模逐漸擴大、向集團化方向發(fā)展，企業(yè)集團的組織結構也就應運而生。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供簡述企業(yè)組織結構和企業(yè)集團組織結構的概念簡答題)
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