2016年人力資源管理師簡答題練習(xí):簡述戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)模型的組成
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年人力資源管理師簡答題練習(xí):簡述戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)模型的組成"，內(nèi)容包括戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)模型的組成練習(xí)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
簡述戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)模型的組成。
參考解析：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)模型的組成簡答題)
(1)組織架構(gòu)。
(2)組織文化。
(3)戰(zhàn)目標子系統(tǒng)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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(4)績效管理子系統(tǒng)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)模型的組成簡答題)
(5)戰(zhàn)性績效管理工具。
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