2025年社工綜合能力真題及答案解析(初級、中級2科目)
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2025年社會工作者初級和中級《社會工作綜合能力》科目的真題與答案已更新。
社會工作綜合能力-初級
多項選擇題
41.根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,勞動爭議仲裁的原則包括()
A.合法
B.公正
C.及時
D.自愿
E.著重調(diào)解
【參考答案】A,B,C,E
【參考解析】勞動爭議是指勞動關(guān)系雙方當事人之間因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)發(fā)生的爭議。解決勞動爭議，應(yīng)當根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則。
42.社會工作者小王分析了所在社會工作服務(wù)機構(gòu)與社區(qū)其他組織的互動關(guān)系類型，以便確定今后與其他組織溝通的形式和策略，下列組織中與小王所在機構(gòu)之間形成授權(quán)關(guān)系的有
A.購買該機構(gòu)工作專業(yè)服務(wù)項目的政府部門
B.經(jīng)常與該機構(gòu)合作舉辦活動的物業(yè)服務(wù)公司
C.與該機構(gòu)共享活動場地的社區(qū)日間照料中心
D.定期參加該活動機構(gòu)活動的高校大學生志愿者服務(wù)隊
E.委托該機構(gòu)運營社會工作服務(wù)部的街道辦事處
【參考答案】A,E
【參考解析】授權(quán)關(guān)系：一方(通常是政府部門或大型機構(gòu))將某些權(quán)力和責任授予另一方(如社會工作服務(wù)機構(gòu)),使其能夠執(zhí)行特定的任務(wù)或項目。
A.購買該機構(gòu)專業(yè)服務(wù)項目的政府部門政府部門購買服務(wù)，實際上是將服務(wù)的執(zhí)行權(quán)授予該機構(gòu)，形成授權(quán)關(guān)系。
B.經(jīng)常與該機構(gòu)合作舉辦活動的物業(yè)服務(wù)公司這是合作關(guān)系，雙方共同舉辦活動，但沒有明確的授權(quán)關(guān)系。
C.與該機構(gòu)共享活動場地的社區(qū)日間照料中心這是資源共享關(guān)系，雙方共享場地資源，但沒有授權(quán)關(guān)系。
D.定期參加該機構(gòu)活動的高校大學生志愿者服務(wù)隊這是志愿者關(guān)系，志愿者為機構(gòu)提供無償服務(wù)，不是授權(quán)關(guān)系。
E.委托該機構(gòu)運營社會工作服務(wù)部的街道辦事處街道辦事處委托該機構(gòu)運營社會工作服務(wù)部，實際上是一種授權(quán)關(guān)系。
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社會工作綜合能力-中級
單項選擇題
社會工作者小陳向督導者老張表示最近自己負責的服務(wù)項目將要結(jié)項，需要抓緊完成服務(wù)任務(wù)、準備評估資料和撰寫評估報告等，工作任務(wù)繁重，經(jīng)常加班，導致他與同事溝通時缺乏耐心。針對上述情形，老張分析小陳所面對的壓力來源最有可能是()。
A.服務(wù)對象
B.服務(wù)機構(gòu)
C.同事關(guān)系
D.社會地位
【答案】B
【解析】1.社會工作者最常面臨的壓力來源
(1)來自服務(wù)對象的壓力，包括處理“非自愿型服務(wù)對象”、服務(wù)對象過度依賴害怕決策可能產(chǎn)生的不良后果、合法需求與正當利益間的沖突、無法將時間完美地分配給每一個服務(wù)對象。
(2)來自工作的壓力，包括工作環(huán)境不佳、無力改變病態(tài)社會結(jié)構(gòu)的挫折感、工作中專業(yè)知識不足、專業(yè)獨立性不夠、實務(wù)經(jīng)驗不足等。
(3)來自服務(wù)機構(gòu)的行政壓力，包括對機構(gòu)政策和程序的承諾、工作績效評估、工作量過重、工資待遇問題、科層互動僵化、效率低下和機構(gòu)動蕩、改組及規(guī)則改變等。
(4)來自社會對社會工作認識的壓力，包括社會公眾對社會工作專業(yè)不了解、服務(wù)對象對社會工作不了解、社會服務(wù)機構(gòu)的領(lǐng)導和同事對社會工作不了解、其他專業(yè)對社會工作專業(yè)能力的質(zhì)疑、社會工作者要不斷為專業(yè)解釋等。
2.社會工作者小趙發(fā)現(xiàn)部分認知障礙老人缺乏疾病自我管理能力，其家屬缺少照顧技巧，還存在煩躁情緒。為此，小趙計劃提供多個小組服務(wù)幫助這些老人及其家庭解決問題。下列小組中，屬于支持小組的是()
A.引導照顧者分享照顧經(jīng)驗，形成彼此互助的“心有歸屬”小組
B.幫助認知障礙老人學習健康自我管理知識的“醫(yī)路同行”小組
C.協(xié)助照顧者在逆境中發(fā)展?jié)撃?，提升自我?ldquo;勇往直前”小組
D.糾正對疾病的非理性認知，舒緩負面情緒的“憶路生花”小組
【答案】A
【解析】“心有歸屬”小組引導照顧者分享照顧經(jīng)驗，形成彼此互助，小組成員都是認知障礙老人的照顧者，有著相似的經(jīng)歷，在小組中通過相互交流、分享和支持，緩解照顧壓力、獲取經(jīng)驗，符合支持小組的定義
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2025年社會工作者考后真題估分入口
社工每科考試結(jié)束后，考生可立即掃碼進入估分系統(tǒng)核對社工真題答案，提前知曉自己的考試結(jié)果。
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社工評分標準
1.單項選擇題每小題1分，四個備選答案，只有1個正確答案，選對得1分，選錯了不得分。
2.多項選擇題每小題2分，五個備選答案中有兩個及以上正確答案，選擇答案不包含錯誤選項的前提下，每選對一個正確答案得0.5分，選擇的答案中若包含錯誤答案，則本題得0分。因此，多選題只選一個，若選項是正確選項之一，得0.5分，若選項錯誤，得0分。
3.案例題、方案設(shè)計題、論述題等屬于主觀題，依據(jù)答題的要點給分。
社會工作者考試成績公布時間
(一)根據(jù)人力資源和社會保障部人事考試中心《關(guān)于2025年度社會工作者職業(yè)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2025〕6號)，將于2025年7月下旬公布考試成績，屆時報考人員可登錄中國人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址為http://www.cpta.com.cn)成績查詢欄目查詢。具體哪天查分，為了讓考生及時獲得成績，小編建議考生可立即填寫本文頂部 免費預約短信提醒服務(wù)，屆時我們會及時通知考生2025年社會工作者考試成績查詢時間、證書領(lǐng)取時間，助您順利拿到證書。點擊查看>>2025年各省社會工作者考試成績查詢時間及成績查詢?nèi)肟趨R總
(二)考試成績公布后，如應(yīng)試人員對本人考試結(jié)果有疑問，可在考試成績公布后30日內(nèi)申請，逾期不再受理。
(三)成績核查范圍：根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)工作規(guī)程》的通知(人社廳發(fā)〔2021〕18號)文件規(guī)定，應(yīng)試人員對考試成績有異議的，應(yīng)在考試成績公布之日起30天內(nèi)，向省級人事考試機構(gòu)提出成績復查申請。成績復查只限于答卷卷面分數(shù)合計和登錄是否有誤。成績復查過程中，工作人員不得向應(yīng)試人員或其委托人出示試卷、答卷、標準答案、視頻監(jiān)控等相關(guān)材料，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。復查后的成績?yōu)樽罱K成績。
考試結(jié)束后采用技術(shù)手段甄別為雷同答卷的考試答卷，將給予考試成績無效的處理。
社會工作者合格標準
自2022年度起，社會工作者職業(yè)資格考試實行相對固定的合格標準，各科目合格標準為試卷滿分的60%。根據(jù)有關(guān)規(guī)定或遇特殊情況，需要變更調(diào)整或單獨確定考試合格標準的，另行通告。
因為社會工作者考試三個等級各科目試卷滿分都是100分，所以合格分數(shù)線為60分。
1.初級社會工作者合格標準：
《社會工作實務(wù)(初級)》、《社會工作綜合能力(初級)》：60分合格。
2.中級社會工作者合格標準：
《社會工作實務(wù)(中級)》、《社會工作綜合能力(中級)》、《社會工作法規(guī)與政策(中級)》：60分合格。
單獨劃線地地區(qū)：助理社會工作師各科合格標準為53分，社會工作師各科合格標準均為59分。
社工成績管理
助理社會工作師考試科目為“社會工作綜合能力(初級)”(客觀題)和“社會工作實務(wù)(初級)”(客觀題)2個科目，應(yīng)試人員須在1個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得助理社會工作師職業(yè)水平證書。
社會工作師考試科目為“社會工作綜合能力(中級)”(客觀題)、“社會工作法規(guī)與政策”(客觀題)和“社會工作實務(wù)(中級)”(主觀題)3個科目，應(yīng)試人員須在連續(xù)2個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得社會工作師職業(yè)水平證書。
社工考試合格證書領(lǐng)取
電子證書或成績合格證明可在中國人事考試網(wǎng)查詢。證書領(lǐng)取方式分為郵寄領(lǐng)取和現(xiàn)場領(lǐng)取。
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于推行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕97 號)精神，《社會工作者職業(yè)資格證書》在印發(fā)紙質(zhì)資格證書的同時推行電子資格證書，考試合格者可登錄中國人事考試網(wǎng)，選擇“證書查驗”欄目，點擊“證書下載”，注冊登錄后下載電子資格證書，電子資格證書與紙質(zhì)資格證書具有同等法律效力。紙質(zhì)資格證書仍按照原方式制發(fā)，由人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制，該證書在全國范圍內(nèi)有效。
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