寧夏日?qǐng)?bào)：寧夏192名中高級(jí)社會(huì)工作師獲一次性獎(jiǎng)補(bǔ)

更新時(shí)間：2024-08-06 10:28:35 來源：寧夏日?qǐng)?bào)

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摘要寧夏日?qǐng)?bào)近日發(fā)布《寧夏192名中高級(jí)社會(huì)工作師獲一次性獎(jiǎng)補(bǔ)》，2024年寧夏自治區(qū)分兩批為2023年通過全國社會(huì)工作者職業(yè)資格考試的192名高級(jí)、中級(jí)社會(huì)工作師發(fā)放一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

寧夏日?qǐng)?bào)近日發(fā)布《寧夏192名中高級(jí)社會(huì)工作師獲一次性獎(jiǎng)補(bǔ)》，2024年寧夏自治區(qū)分兩批為2023年通過全國社會(huì)工作者職業(yè)資格考試的192名高級(jí)、中級(jí)社會(huì)工作師發(fā)放一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

以上資訊正文如下：

8月5日，記者從寧夏回族自治區(qū)黨委社會(huì)工作部獲悉，2024年自治區(qū)人才專項(xiàng)資金安排58.2萬元，分兩批為2023年通過全國社會(huì)工作者職業(yè)資格考試的192名高級(jí)、中級(jí)社會(huì)工作師發(fā)放一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

近年來，我區(qū)將社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)納入“才聚寧夏1134行動(dòng)”人才培養(yǎng)、人才活力、人才暖心工程，聚焦人才筑基賦能，搭建人才成長平臺(tái)，激發(fā)社工人才活力。我區(qū)在全國率先建立全區(qū)統(tǒng)一的高級(jí)、中級(jí)社會(huì)工作人才一次性獎(jiǎng)補(bǔ)政策，明確對(duì)取得高級(jí)、中級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)資格人員一次性分別給予6000元、3000元獎(jiǎng)補(bǔ)，激勵(lì)社工人才隊(duì)伍成長。建立全區(qū)統(tǒng)一的社區(qū)專職工作者持證人員職業(yè)津貼制度，明確社區(qū)專職工作者取得社會(huì)工作初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的，分別按每月200元、300元、500元發(fā)放職業(yè)津貼。

我區(qū)地級(jí)市積極推動(dòng)建立初級(jí)社會(huì)工作師一次性獎(jiǎng)補(bǔ)政策。銀川市“人才興市30條”，明確對(duì)取得初級(jí)社會(huì)工作師人員一次性給予2000元獎(jiǎng)補(bǔ);吳忠市“人才強(qiáng)市25條”，明確在自治區(qū)人才經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)高級(jí)、中級(jí)社會(huì)工作師的基礎(chǔ)上，實(shí)施疊加獎(jiǎng)勵(lì)，市級(jí)對(duì)取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書人員分別再給予2000元、1000元、2000元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

2017年以來，自治區(qū)先后安排323.1萬元人才經(jīng)費(fèi)，地市級(jí)安排780萬元，獎(jiǎng)勵(lì)高級(jí)、中級(jí)社會(huì)工作師1072名，初級(jí)社會(huì)工作師3500余名。2021年以來，先后安排近1000萬元發(fā)放城市社區(qū)專職工作者持證人員職業(yè)津貼，惠及社區(qū)專職工作者2000余人。

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