荊楚網(wǎng)：聚焦落實(shí)，讓社會(huì)工作者更有奔頭

更新時(shí)間：2024-04-25 11:08:48 來源：荊楚網(wǎng)

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摘要荊楚網(wǎng)近日發(fā)布評論文章《聚焦落實(shí)，讓社會(huì)工作者更有奔頭》，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》,《意見》的出臺(tái)，是對社會(huì)工作者最大的鼓勵(lì)。

荊楚網(wǎng)近日發(fā)布評論文章《聚焦落實(shí)，讓社會(huì)工作者更有奔頭》，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》,《意見》的出臺(tái)，是對社會(huì)工作者最大的鼓勵(lì)。

以上通知正文如下：

近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》。《意見》共有6個(gè)部分、17條措施，主要從健全職業(yè)體系、加強(qiáng)能力建設(shè)、完善管理制度、強(qiáng)化激勵(lì)保障等方面提出加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)。其中在關(guān)心關(guān)愛社區(qū)工作者方面也提出了具體舉措。對于打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿意的社區(qū)工作者隊(duì)伍，不斷壯大城市基層治理骨干力量具有重要意義。

加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，事關(guān)保障人民安居樂業(yè)，事關(guān)維護(hù)社會(huì)安定有序，事關(guān)鞏固黨的長期執(zhí)政根基，對于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。社區(qū)工作者扎根基層一線，是守護(hù)“萬家燈火”的最后一公里，承擔(dān)著聯(lián)系服務(wù)群眾的具體工作，工作很忙很辛苦。此次《意見》的出臺(tái)，無疑是對社會(huì)工作者最大的鼓勵(lì)。各地區(qū)各部門只有根據(jù)實(shí)際，采取務(wù)實(shí)措施加大對社區(qū)工作者的關(guān)愛力度，在政治上給予關(guān)心，在生活上給予關(guān)懷，在工作上給予支持，才能把社區(qū)黨組織這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘建得更強(qiáng)，讓社區(qū)工作者的重要作用發(fā)揮的更好，讓老百姓的幸福感和滿意度得以提升。

要在政治上給予關(guān)心。基層社會(huì)治理成效如何，基層干部是決定性因素;換言之，老百姓的幸福感和滿意度高不高，基層干部作用很大，當(dāng)前各地都實(shí)行網(wǎng)格精細(xì)化管理，400戶左右配一名專職網(wǎng)格員，其承擔(dān)著政策宣傳、入戶走訪、信息采集、隱患排查、特殊人群探訪等一系列重點(diǎn)工作。我們要給予基層干部多一些關(guān)心和鼓勵(lì)。建立談心談話、走訪慰問、表彰激勵(lì)制度，定期走訪調(diào)研基層社會(huì)工作者，對于其談心談話，了解工作和生活上的難處，多聽取意見建議，在政治上給予關(guān)心關(guān)懷，確?；鶎拥纳鐓^(qū)工作者“有甜頭、有奔頭、有盼頭”。同時(shí)，還要加大在社區(qū)工作者中推選“兩代表一委員”的力度，大力宣傳表彰社區(qū)工作者先進(jìn)典型，增強(qiáng)社區(qū)工作者的職業(yè)認(rèn)同感和榮譽(yù)感。讓社會(huì)工作者職業(yè)認(rèn)同感和價(jià)值感更高。

要在生活上給予關(guān)懷。對社會(huì)工作者的關(guān)心關(guān)懷要細(xì)致入微，落實(shí)到實(shí)處，具體來說，要多主動(dòng)了解城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的工作需要和實(shí)際困難，積極為他們紓困解難?；鶎由鐣?huì)治理面臨矛盾多遠(yuǎn)、眾口難調(diào)現(xiàn)狀，要適當(dāng)?shù)亩嚓P(guān)注城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的心理狀態(tài)，適時(shí)對他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)，調(diào)適他們的心理情緒，指導(dǎo)他們對工作要有“空杯心態(tài)”，多學(xué)習(xí);對社區(qū)及單位要有“主人翁心態(tài)”，主動(dòng)謀劃;對大小矛盾事務(wù)要有“佛系心態(tài)”，別都往心里去......關(guān)心社區(qū)工作者身心健康狀況，定期組織體檢和關(guān)愛活動(dòng)，開展走訪慰問，及時(shí)幫助社區(qū)工作者解決工作生活中的實(shí)際困難，以更好的姿態(tài)服務(wù)群眾。

要在工作上給予支持。社區(qū)工作者是社會(huì)治理和基層建設(shè)的骨干力量，打造一支過硬本領(lǐng)的隊(duì)伍要強(qiáng)化履職能力培訓(xùn)，注重加強(qiáng)群眾工作、組織動(dòng)員、依法辦事、矛盾調(diào)解、應(yīng)急處突、協(xié)調(diào)溝通、信息技術(shù)應(yīng)用等方面的能力訓(xùn)練;還要做好頂層設(shè)計(jì)，在工作上給予支持，拿出“真金白銀”激勵(lì)舉措，放寬公務(wù)員、事業(yè)編制定向招錄年限門檻，讓基層干部有盼頭和奔頭。同時(shí)，各級黨委和政府要為基層干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好條件，持續(xù)深化拓展為基層減負(fù)工作，讓社區(qū)工作者有更多時(shí)間、精力為居民群眾服務(wù)。

一分部署，九分落實(shí)。利好的政策為基層工作者帶來了“福音”，除了要學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)好《意見》，還需抓好落實(shí)、組織實(shí)施，地方各級黨委和政府要按照《意見》要求，根據(jù)地方實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)、薪酬保障、激勵(lì)政策等落地，會(huì)同相關(guān)部門加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，推動(dòng)《意見》精神落地見效、落實(shí)到位。

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