社工動態(tài):南京100名全科社工“領證”,年薪將大于9.8萬 另加10萬元獎金


他們的成長,見證了社會工作的職業(yè)化道路,也見證了社區(qū)治理的創(chuàng)新發(fā)展,他們忙碌的身影是全省5萬多名持證社工的一個縮影。秦淮區(qū)首屆“全科社工”技能展示大會由秦淮區(qū)民政局主辦,南京市公益創(chuàng)投協(xié)會承辦。南京市民政局局長蔣蘊翔、秦淮區(qū)區(qū)長司勇為“全科社工”考試得分前三名的社工頒獎,并向100名通過認定的“全科社工”頒發(fā)獎金,總計10萬元。
據(jù)悉,此次“全科社工”技能選拔賽,整個秦淮區(qū)有600多名社工報名參加,通過考題初選、面試復審、公開公示等多個環(huán)節(jié),最終100名“全科社工”脫穎而出。
顧名思義,“全科社工”就像“全科醫(yī)生”一樣,群眾跨進一個門,找到一個人,就能得到社保、醫(yī)保、救助、養(yǎng)老等所有問題的引導。專業(yè)的“全科社工”,肚子里藏著各類保障政策,矛盾調(diào)解有一套社工技巧,解決問題有專業(yè)社工方法。他們辦的一件件瑣碎小事,直接關系居民切身利益。來自秦淮區(qū)銀龍花園社區(qū)的戴剛和富麗山莊社區(qū)的張水花是一對夫妻社工,他們因社會服務結緣,也一起在社工崗位上堅守了十幾年,是南京最早一批參加公開招聘的大學生社工。
南京市公益創(chuàng)投協(xié)會負責人常建東表示,10年來,我國專業(yè)社會工作經(jīng)歷了從無到有,從“社區(qū)大媽”到專業(yè)化、職業(yè)化隊伍的發(fā)展歷程。2009年,南京首次公開招聘1000名大學生社工充實到社區(qū)崗位一線。十年大浪淘沙,很多人因為工資少、事情多、社會認同度低而離開,但也有人選擇了堅守。據(jù)統(tǒng)計,最初這1000名大學生社工,最終有300多人留了下來。如今,他們是南京各大社區(qū)和社會組織的骨干力量。在他們的帶領下,很多社區(qū)探索出全新的治理方式。為此,大會還向42名09屆大學生社工頒發(fā)榮譽獎杯,向堅守社工崗位15年以上、做出突出成績的12名社工授予秦淮區(qū)“奉獻之星”稱號,以提升社工團隊的社會地位,促進社會和諧治理進程。社工做的雖是點滴小事,帶來的影響卻是巨大的。社會救助、兒童保護、災后服務、禁毒戒毒、脫貧攻堅等領域,都離不開專業(yè)社工的參與。要想把更有溫度的服務送到每一個被需要的角落,必須依靠廣大一線社工。
秦淮區(qū)為留住專業(yè)社工人才,創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑。此次通過委托第三方認證“全科社工”的方式,全面提升轄區(qū)內(nèi)社工水平,真正把綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強的社區(qū)工作者充實到“全科社工”崗位上去,推動“全科社工”專業(yè)化、職業(yè)化的發(fā)展,使社工成為社區(qū)治理和服務創(chuàng)新中必不可少的重要力量。隨著社會需求日益多元,全省2萬多個城鄉(xiāng)社區(qū)社會治理的難度也會越來越大。過去社工是憑經(jīng)驗辦事,今后更多地要憑專業(yè)技術,就像教師、律師、醫(yī)生一樣。2015年起,“社會工作”連續(xù)四年寫入政府工作報告,意味著社會工作已成為國家社會建設的重要部署之一。目前全國有44萬人考取專業(yè)社工資格證,其中12%在江蘇。全國已成立社會工作服務機構7500多家,其中16%在江蘇。“十三五”期間,江蘇每萬人要擁有持證專業(yè)社工7人,所以缺口仍然很大。各地也在探索,從戶籍、住房保障、創(chuàng)業(yè)資助等方面給予社工人才更多激勵。南京市出臺政策,明確社區(qū)社工待遇底線,城市社區(qū)黨組織書記、居委會主任報酬不低于上一年全市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資水平。按照南京市相關工資標準,他們的年薪將不低于9.8萬元。
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