安徽推進(jìn)社工崗位全覆蓋-提高薪酬待遇和職業(yè)地位

更新時(shí)間：2018-02-24 14:36:47 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“安徽推進(jìn)社工崗位全覆蓋-提高薪酬待遇和職業(yè)地位”的新聞，為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)考試動(dòng)態(tài)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)?？忌寄茼樌ㄟ^(guò)考試。安徽推進(jìn)社工崗位全覆蓋-提高薪酬待遇和職業(yè)地位的具體內(nèi)容如下：

　　最新資訊:2018年社會(huì)工作者考試考情分析匯總

　　為加快推進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高社會(huì)工作職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化水平，近日安徽省民政廳與多部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)。

　　據(jù)了解，《意見(jiàn)》堅(jiān)持按需設(shè)崗、以崗定薪，分類(lèi)指導(dǎo)、有序推進(jìn)，保障基層、穩(wěn)定一線的原則，提出了一系列加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)的政策措施，是繼我省18部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》之后社會(huì)工作領(lǐng)域又一關(guān)鍵性政策文件，對(duì)于拓展社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)空間、吸引和穩(wěn)定廣大社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才長(zhǎng)期投身社會(huì)治理與社會(huì)服務(wù)具有重要意義。

　　實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共崗位全覆蓋

　　《意見(jiàn)》明確了我省社會(huì)工作發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，要求建立健全社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等政策制度。深入推進(jìn)城鄉(xiāng)基層村(居)民自治組織、社區(qū)服務(wù)組織、社會(huì)服務(wù)類(lèi)事業(yè)單位、公益慈善類(lèi)和社區(qū)服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織、基層社會(huì)服務(wù)部門(mén)中社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位設(shè)置，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)、老年福利和服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人福利和服務(wù)機(jī)構(gòu)等基層公共服務(wù)平臺(tái)和相關(guān)事業(yè)單位社會(huì)工作崗位全覆蓋。

　　建立社會(huì)工作職級(jí)體系

　　按照《意見(jiàn)》要求，老年人福利和服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人福利和服務(wù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)等以社會(huì)工作服務(wù)為主的事業(yè)單位要將社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)明確為主體專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。醫(yī)院、學(xué)校、殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)、人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等需要開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)的單位要將社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理范圍。而街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)服務(wù)中心、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜治中心、基層文化服務(wù)機(jī)構(gòu)等基層公共服務(wù)平臺(tái)以及基層人民調(diào)解組織、安置幫教機(jī)構(gòu)、法律援助機(jī)構(gòu)等根據(jù)需要配備社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才。同時(shí)，要求各地要支持引導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)以及相關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織明確社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位等級(jí)，建立相應(yīng)的社會(huì)工作職級(jí)體系。(環(huán)球網(wǎng)校提供社會(huì)工作者行業(yè)動(dòng)態(tài))

　　薪酬待遇和職業(yè)地位有保障

　　針對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才薪酬待遇水平較低、職業(yè)地位不高的問(wèn)題，《意見(jiàn)》提出要合理確定社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才薪酬待遇，確保不低于當(dāng)?shù)赝葪l件專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員平均薪酬水平，在政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)中要將社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人力成本作為項(xiàng)目資金的重要核算依據(jù)，科學(xué)設(shè)置資金比例。同時(shí)要努力提高社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)地位，同等條件下優(yōu)先聘用具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才。要關(guān)心社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才成長(zhǎng)發(fā)展，將高層次社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才納入當(dāng)?shù)丶毙杈o缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍，按照規(guī)定享受戶(hù)籍落地、保障房申請(qǐng)等相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　此外，《意見(jiàn)》還明確了各相關(guān)部門(mén)的工作職責(zé)，提出聯(lián)合進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

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